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港口集團(tuán)黨委開(kāi)展“由我來(lái)辦、馬上就辦、辦就辦好”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)

發(fā)布日期:2018-06-14

       為深入貫徹集團(tuán)2018年度工作會(huì)議精神,全面落實(shí)年度重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平,近日港口集團(tuán)黨委決定,從6月份開(kāi)始在全集團(tuán)開(kāi)展“由我來(lái)辦、馬上就辦、辦就辦好”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。

  本次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)旨在深入貫徹黨的十九大精神,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定,以作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn),以提高效率、優(yōu)化服務(wù)為關(guān)鍵點(diǎn),以解決問(wèn)題矛盾、貨主客戶滿意為落腳點(diǎn),轉(zhuǎn)變作風(fēng),落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化舉措,在集團(tuán)上下積極倡導(dǎo)、營(yíng)造“由我來(lái)辦、馬上就辦、辦就辦好”的優(yōu)良作風(fēng),為實(shí)現(xiàn)南通港三年過(guò)渡期穩(wěn)定、轉(zhuǎn)移與融合發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)與紀(jì)律保障。

  活動(dòng)將集中用6個(gè)月左右時(shí)間,分學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查整改、整改落實(shí)、綜合評(píng)估四個(gè)階段進(jìn)行,主要圍繞“由我來(lái)辦、馬上就辦、辦就辦好”這個(gè)主題,按照立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo),統(tǒng)籌兼顧、務(wù)求實(shí)效的總體思路,有計(jì)劃有步驟地把港口作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入?;顒?dòng)內(nèi)容包括三個(gè)方面:一是樹(shù)立“由我來(lái)辦”工作理念,提高思想認(rèn)識(shí)?!坝晌襾?lái)辦”核心是強(qiáng)調(diào)責(zé)任,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),推行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,以更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)保證企業(yè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。二是倡導(dǎo)“馬上就辦”工作作風(fēng),優(yōu)化管理服務(wù)。“馬上就辦”核心是強(qiáng)調(diào)效率,及時(shí)高效,不拖拉不延誤,確保用最快速度認(rèn)真解決辦理事項(xiàng)。三是檢驗(yàn)“辦就辦好”的工作成效,提升績(jī)效水平?!稗k就辦好”核心是強(qiáng)調(diào)質(zhì)量,精益求精,不敷衍不作表面文章,從業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作理念、工作程序、工作作風(fēng)、工作實(shí)效五個(gè)方面檢查活動(dòng)實(shí)效。

  通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),將著力解決企業(yè)某些干部職工作風(fēng)方面存在的不思進(jìn)取、庸碌無(wú)為;有令不行、有禁不止;服務(wù)不優(yōu)、效率不高;紀(jì)律松弛、管理松懈的“四個(gè)突出問(wèn)題”,切實(shí)達(dá)到確保服務(wù)意識(shí)明顯提升,確保執(zhí)行能力明顯提高,確保履職行為明顯規(guī)范,確保工作秩序明顯改善的“四個(gè)確保”的目標(biāo)要求。

  集團(tuán)黨委要求各單位、各部門(mén),踐行“由我來(lái)辦、馬上就辦、辦就辦好”必須首先加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任;其次是強(qiáng)化督查,綜合運(yùn)用;第三是注重結(jié)合,務(wù)求實(shí)效。同時(shí)強(qiáng)調(diào)指出,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù),各單位、各部門(mén)應(yīng)該以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭經(jīng)常抓、抓長(zhǎng)遠(yuǎn),黨員要發(fā)揮帶頭作用,領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用,職能部門(mén)要定期開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)任務(wù)落實(shí)情況的督促檢查,收集基層和職工反映的意見(jiàn)和問(wèn)題,及時(shí)制定整改方案和措施,形成推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,為建設(shè)?“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型、創(chuàng)新型、廉潔型”企業(yè)和推動(dòng)南通港高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。