在4月份生產(chǎn)會上，通州分公司總經(jīng)理姜玉忠就如何凝聚全體職工的智慧力量，群策群力完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)，從轉(zhuǎn)變思想觀念，搞清楚為誰工作的問題；認(rèn)清形勢任務(wù)，明確主攻和努力方向；提高裝卸效率，在“快”字上做文章；加強(qiáng)組織紀(jì)律，在從嚴(yán)管理上出效益；增強(qiáng)競爭意識，在現(xiàn)場中尋求市場；明確責(zé)任，建立一級保一級的保障體系等六個方面提出了明確要求。為了把姜總對完成年度經(jīng)營目標(biāo)的全面部署貫徹落實(shí)在全體職工的思想和行動上，黨委書記浦正興利用組織41名06、07年度雙文明先進(jìn)個人外出休養(yǎng)的時機(jī)，在杭州太虛湖假日酒店專門利用三個多小時的時間，再次組織全體先進(jìn)職工圍繞“如何發(fā)揮先進(jìn)的模范表率作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工在完成年度經(jīng)營目標(biāo)中再創(chuàng)佳績、再立新功”進(jìn)行座談和討論。 　　討論氣氛熱烈，發(fā)言踴躍，有的職工談了學(xué)習(xí)姜總六點(diǎn)要求后的感想和體會，有的職工表述了做好工作的決心，也有的職工提出了很好的建議，從異口同聲的發(fā)言中，大家由衷地感受到：姜總提出的六點(diǎn)要求，很具體、很實(shí)在，是統(tǒng)一全體職工思想和行動的綱領(lǐng)，也是完成年度經(jīng)營目標(biāo)的精神動力。大家一致認(rèn)為：在公司完成年度經(jīng)營目標(biāo)面臨較大困難的情況下，組織先進(jìn)職工外出休養(yǎng)，體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對職工的關(guān)心和厚愛，不做好工作，不創(chuàng)造崗位新業(yè)績，就對不起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，對不起先進(jìn)的稱號，對不起職工的信任。全體先進(jìn)職工都表示把要把榮譽(yù)化為動力，把關(guān)愛轉(zhuǎn)為干勁，愛崗敬業(yè)、誠實(shí)勞動，當(dāng)好表率、無私奉獻(xiàn)，以自己的實(shí)際行動體現(xiàn)先進(jìn)職工的先進(jìn)性。 　　座談會上，全體先進(jìn)職工發(fā)出了《崗位講奉獻(xiàn)，爭當(dāng)排頭兵》的倡議，并都在倡議書上簽名承諾。 　　簽名結(jié)束后，浦書記強(qiáng)調(diào)指出：先進(jìn)職工是推進(jìn)大通州既好又快發(fā)展的中流砥柱，是公司在困境中完成年度經(jīng)營目標(biāo)必須緊緊依靠的一支重要力量。雖然大家發(fā)出的是一份倡議，但也是向全公司職工作出的承諾、表達(dá)的決心，全公司的職工都在用眼睛看著你們，責(zé)任重大，使命神圣。大家要履行承諾，時時刻刻用倡議書上的內(nèi)容嚴(yán)格要求自己，時時刻刻用倡議書上的標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)自己，在工作中一如繼往地干在先、走在前，以身作則，勇挑重?fù)?dān)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工同心協(xié)力，奮力拼搏，在完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)中創(chuàng)新功、建新業(yè)。