3月22日下午，南通港口輪駁有限公司在任港基地會(huì)議室舉辦了一期班組長(zhǎng)培訓(xùn)班，并進(jìn)行了2019年“師帶徒”簽約。公司領(lǐng)導(dǎo)陳春紅出席并提出了工作要求，培訓(xùn)由公司人力資源部經(jīng)理朱兵主持。

公司黨群工作部經(jīng)理瞿鏗通報(bào)了2018年度公司班組建設(shè)情況，開展了“如何在新的平臺(tái)上取長(zhǎng)補(bǔ)短開展好2019年度班組建設(shè)工作”的專題培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)合《星級(jí)班組考評(píng)細(xì)則》以及以往創(chuàng)建工作中取得的成績(jī)和存在的不足，逐條解讀落實(shí)。各位班組長(zhǎng)認(rèn)真對(duì)照記錄，期間還進(jìn)行了解疑答惑式互動(dòng)交流。2018年度三星級(jí)班組“通港拖12”輪和“通港拖16”輪班組長(zhǎng)（船長(zhǎng)）曹達(dá)峰、周興國分別就班組建設(shè)工作體會(huì)進(jìn)行了交流分享。曹達(dá)峰船長(zhǎng)認(rèn)為要想做好班組建設(shè)，要發(fā)揮工班會(huì)作用，制定詳細(xì)的班組工作計(jì)劃、目標(biāo)、措施，并逐一落實(shí)，特別是他通過對(duì)新進(jìn)職工和新任駕駛員的傳、幫、帶，讓他們?cè)缛摘?dú)擋一面。周興國船長(zhǎng)認(rèn)為，做好班組建設(shè)就要經(jīng)常發(fā)動(dòng)班組成員圍繞生產(chǎn)任務(wù)的完成和技術(shù)難題進(jìn)行研究探討，集思廣益，充分發(fā)揮班組成員的聰明才智。

公司人力資源部經(jīng)理朱兵通報(bào)了2018年度師帶徒開展情況以及取得的成績(jī)，組織7對(duì)師徒現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了2019年度師徒簽約。

公司領(lǐng)導(dǎo)陳春紅要求班組長(zhǎng)進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)，要有過硬的政治素養(yǎng)，積極的工作態(tài)度，及時(shí)正面宣傳集團(tuán)和公司相關(guān)政策和工作要求，起到正向帶頭引導(dǎo)作用，同時(shí)不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，善于分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)班組共同提高；要求黨群工作部和人力資源部通過開展“師帶徒”活動(dòng)，做好公司新老職工間的銜接工作，師傅將自己的所學(xué)所知傳授給徒弟，徒弟更要尊重師傅，謙虛好學(xué)，一起為公司添磚加瓦，促進(jìn)自身成長(zhǎng)和公司的發(fā)展。