南通港集團、港口集團舉辦落實“兩個責任”專題培訓會
12月27日下午,南通港集團、港口集團在二樓多功能會議室舉辦了落實“兩個責任”培訓會,特邀市紀委監(jiān)委派駐第十九紀檢監(jiān)察組長徐國新同志進行了學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》專題輔導。集團領導班子成員、全體中層干部、基層單位黨群科長、黨支部書記和科隊長代表近90人參加培訓。集團黨委書記、董事長施渠平主持培訓會。
培訓會開始前,與會人員觀看了全面展現南通沿江沿海大開發(fā)和省市委對南通港發(fā)展新定位、新期待的南通城市形象宣傳片《江海南通》。
會上,施渠平書記著重就推進南通港集團、港口集團下屬子公司“強化主責意識、擔當意識,全面履行‘兩個責任’”作了工作部署。他結合當前企業(yè)面臨的形勢任務及對子公司管理模式等問題,從企業(yè)黨組織決策機制與內設機構的變化、法律和責權利關系以及集團今后建設發(fā)展需要等五個層面闡述了子公司應當肩負起全面履行主體責任的重要性與緊迫性,并就如何確保子公司強化主責意識,充分履行主體責任,強調了四點意見:一要做到集團充分放權;二要做好子公司自我防范;三要按照“強化主責意識、擔當意識,全面履行主體責任”的原則,有效推進子公司各項工作;四要建立監(jiān)督控制體系。
徐國新組長的輔導報告以《學習紀律處分條例,為全面從嚴治黨提供鐵的紀律保障》為主題,從《條例》修訂的目標導向、《條例》修訂的背景過程、認真掌握《條例》修訂后的主要內容三大方面為港口廣大黨員干部進行了深入解讀,使大家更加直觀了解本次《條例》修訂完善的核心要義和重大意義,進一步深化了對全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的主觀認識。講座深入淺出、旁征博引,既有深刻的論述,又有生動鮮活的事例和具體形象的分析,讓在座的黨員干部深受教育和啟發(fā)。
集團黨委副書記、工會主席陳云對輔導培訓作了總結發(fā)言,強調指出,本次培訓既是對南通港集團、港口集團開展的一次十分必要和重要的集體廉政教育,也是對工程建設人員和兩個集團新履職人員的廉潔從業(yè)警示提醒。學習好、宣傳好和貫徹好《條例》是當前和今后一個時期港口黨員干部的重要任務,必須抓緊抓實抓好。一是要原原本本學。從嚴明政治紀律和政治規(guī)矩出發(fā),做到內化于心、外化于行,使鐵的紀律真正轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。二是要對照問題改。緊緊圍繞市委巡察組反饋意見與整改工作要求,堅持問題導向,自省自警,立行立改。三是要結合實際抓。將學習貫徹《條例》與加強領導班子和干部隊伍建設結合起來,與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結合起來,與嚴肅黨內生活、全面從嚴治黨結合起來,與企業(yè)“穩(wěn)定、轉移、融合”的總體思路結合起來,加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督,為南通港高質量轉型升級發(fā)展提供堅強的組織和紀律保障。
臨近元旦,陳云同志對企業(yè)黨員干部提出了三項節(jié)日廉政要求:一是黨員干部應嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省市十項規(guī)定;二是應落實全面從嚴治黨主體責任,落實“一崗雙責”;三是將嚴肅查處頂風違紀行為。
會上,根據市委組織部最新下發(fā)的《關于開展黨員領導干部任前政治體檢的實施辦法(試行)》以及集團公司《中層領導人員選拔任用管理辦法》的有關要求,組織中層以上干部對集團下屬單位考察對象進行了政治生態(tài)民主測評,并對集團相關職位的選拔人選進行了民主推薦。