狼山港務(wù)分公司關(guān)于組織開(kāi)展第二批職工崗位應(yīng)聘工作實(shí)施方案
發(fā)布日期:2020-06-13
公司各部門:
根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一部署,為積極推進(jìn)狼山港務(wù)分公司(以下簡(jiǎn)稱狼山公司或本公司、公司)職工應(yīng)聘江海港務(wù)分公司(以下簡(jiǎn)稱“江海公司”)、南通港碼頭管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“碼頭公司”)崗位工作,按照集團(tuán)《關(guān)于南通港碼頭管理有限公司非管理崗位編制設(shè)置的批復(fù)》(通港口人〔2020〕63號(hào))和《關(guān)于江海港務(wù)分公司非管理崗位編制設(shè)置的批復(fù)》(通港口人〔2020〕64號(hào))等文件中所明確的碼頭公司和江海公司(以下簡(jiǎn)稱兩家公司)非管理崗位編制設(shè)置(見(jiàn)附件1-2)及相關(guān)要求,結(jié)合公司實(shí)際,制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
按照建立科學(xué)合理、精簡(jiǎn)高效的現(xiàn)代企業(yè)組織體系要求,組織推薦適崗人員積極參加崗位應(yīng)聘,滿足兩家公司目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件下的人力資源需求,鼓勵(lì)職工分批參與兩家公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),促進(jìn)交流融合,激發(fā)職工進(jìn)取精神,不斷提升職業(yè)技能和服務(wù)水平。
二、基本原則
崗位應(yīng)聘工作,嚴(yán)格遵循“以人為本、交流融合;兼顧現(xiàn)狀、人崗相適;雙向選擇、擇優(yōu)上崗”的原則,堅(jiān)持公平公正、透明公開(kāi),嚴(yán)格按照相關(guān)崗位任職資格條件開(kāi)展應(yīng)聘工作。
三、崗位設(shè)置說(shuō)明及報(bào)名應(yīng)聘對(duì)象
應(yīng)聘崗位除集團(tuán)批復(fù)所明確的碼頭公司和江海公司所有非管理崗位外,江海公司、碼頭公司和狼山公司在上輪管理崗位應(yīng)聘工作中空缺的一般管理崗位(詳見(jiàn)附件3),一并納入本次應(yīng)聘崗位。
上述應(yīng)聘崗位(所有非管理崗位和空缺的一般管理崗位)的應(yīng)聘對(duì)象,為本公司和江海公司符合崗位任職資格條件的職工(已應(yīng)聘上崗人員及離崗休養(yǎng)人員除外)。職工對(duì)照崗位任職資格和自身?xiàng)l件,可選擇本公司、碼頭公司或江海公司相應(yīng)崗位報(bào)名應(yīng)聘,但不可同時(shí)填報(bào)兩個(gè)及以上崗位,否則視作放棄本次崗位應(yīng)聘。
四、實(shí)施步驟
(一)成立工作組
1、狼山公司、碼頭公司共同成立崗位應(yīng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織實(shí)施職工崗位應(yīng)聘工作。
組 長(zhǎng):許穩(wěn)林
副組長(zhǎng):楊建如
成 員:胡 偉 胡曉東 劉 旭 袁寶軍 陸建國(guó)
政策咨詢組。主要負(fù)責(zé)相關(guān)政策、方案的宣傳解釋等工作。
組長(zhǎng):許穩(wěn)林,聯(lián)系電話:13706290698;
業(yè)務(wù)工作組:主要負(fù)責(zé)方案的具體實(shí)施等工作。
組長(zhǎng):胡 偉,聯(lián)系電話:15996669544;
后勤保障組:主要負(fù)責(zé)方案實(shí)施過(guò)程中的后勤保障等工作。
組長(zhǎng):楊建如,聯(lián)系電話:13606290630。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)崗位應(yīng)聘評(píng)審組。
組長(zhǎng):胡偉
成員:趙國(guó)華 朱家清 王金新 徐 青 王建華印桂清 韋波
沈銅林 白 冰
朱曉聰、凌怡對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行匯總記分。
2、集團(tuán)牽頭成立專門的崗位應(yīng)聘評(píng)審組,全程參與評(píng)審和指導(dǎo)公司應(yīng)聘工作。組長(zhǎng)由顧焱華同志擔(dān)任,成員由郭家鹍、潘曉兵、許穩(wěn)林、楊建如、陳杰、邵文欣、王金新、曹旭等同志組成,另安排周軍、吳曉霞同志進(jìn)行匯總計(jì)分。
(二)宣傳發(fā)動(dòng)
2020年6月15日,公司對(duì)本次崗位應(yīng)聘工作進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),同時(shí)做好相關(guān)政策、方案的宣導(dǎo)解釋工作。
(三)信息公示
2020年6月15日,對(duì)本實(shí)施方案、崗位任職資格一覽表、一般管理崗位應(yīng)聘報(bào)名表(附件4)、非管理崗位應(yīng)聘報(bào)名表(附件5)等進(jìn)行公示(相關(guān)公示信息同步在集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布)。
(四)應(yīng)聘報(bào)名
2020年6月15日起,應(yīng)聘人員可到本公司、江海公司領(lǐng)取對(duì)應(yīng)的《崗位應(yīng)聘報(bào)名表》或從集團(tuán)網(wǎng)站自行下載,本人按規(guī)定填寫(xiě)后交本公司或江海公司崗位應(yīng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。報(bào)名截止時(shí)間為2020年6月16日17:00前。符合報(bào)名條件但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填報(bào)應(yīng)聘報(bào)名表的,視作放棄本階段管理崗位應(yīng)聘。
(五)資格審查和評(píng)審
公司崗位應(yīng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組收集匯總應(yīng)聘報(bào)名表后,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和預(yù)評(píng)審,2020年6月17日前將預(yù)評(píng)審結(jié)果和應(yīng)聘報(bào)名表分別移交應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)單位。公司應(yīng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘本公司、碼頭公司一般管理崗位人員進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審結(jié)果報(bào)集團(tuán)公司備案。
報(bào)名應(yīng)聘非管理崗位人員,由集團(tuán)崗位應(yīng)聘評(píng)審組負(fù)責(zé)進(jìn)行綜合評(píng)審。綜合評(píng)審結(jié)果于2020年6月19日17:00前書(shū)面反饋給相關(guān)公司。
(六)確定上崗人員。
根據(jù)公司應(yīng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組一般管理崗位評(píng)審結(jié)果及集團(tuán)崗位應(yīng)聘評(píng)審組綜合評(píng)審結(jié)果,結(jié)合本公司應(yīng)聘人員綜合表現(xiàn),經(jīng)碼頭公司黨委討論通過(guò)后予以公示,最終確定上崗人員。
五、相關(guān)規(guī)定
1、本次崗位應(yīng)聘工作過(guò)程中,如出現(xiàn)未有人應(yīng)聘的崗位或崗位應(yīng)聘人數(shù)不足編制數(shù)的,公司崗位應(yīng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)崗位任職資格等要求,從自愿服從調(diào)劑的應(yīng)聘人員中調(diào)劑上崗。
2、人員上崗前,公司將組織進(jìn)行崗位技能和安全生產(chǎn)等相關(guān)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后再行辦理人員上崗手續(xù)。經(jīng)確定上崗的人員,未按規(guī)定參加相關(guān)培訓(xùn)或雖參加相關(guān)培訓(xùn)但考核不合格的,取消其上崗資格并繼續(xù)實(shí)行放假休息。
3、在本次崗位應(yīng)聘中上崗的人員,其工資自崗位應(yīng)聘工作結(jié)束后次月起,由應(yīng)聘上崗所在單位予以發(fā)放,工齡連續(xù)計(jì)算。相關(guān)待遇參照《集團(tuán)所屬分公司搬遷過(guò)渡期職工管理辦法》第三條“薪酬福利待遇”第一項(xiàng)“上崗人員薪酬福利待遇”執(zhí)行。工作至法定退休,符合港口集團(tuán)職工退休獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定的,港口集團(tuán)將按規(guī)定向其一次性支付退休獎(jiǎng)勵(lì)金。
4、對(duì)原處于在崗狀態(tài),但在本次崗位應(yīng)聘中未能上崗的人員,其薪酬待遇自本次崗位應(yīng)聘工作結(jié)束后次月起,按《集團(tuán)所屬分公司搬遷過(guò)渡期職工管理辦法》第三條“薪酬福利待遇”第三項(xiàng)“放假休息人員薪酬福利待遇”執(zhí)行。
5、對(duì)原處于放假休息、參加本次崗位應(yīng)聘未能上崗的人員,其薪酬待遇繼續(xù)按《集團(tuán)所屬分公司搬遷過(guò)渡期職工管理辦法》第三條“薪酬福利待遇”第三項(xiàng)“放假休息人員薪酬福利待遇”執(zhí)行。
6、搬遷過(guò)渡期間,公司將根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)發(fā)展所產(chǎn)生的新增崗位,按規(guī)范程序繼續(xù)組織放假休息人員分批應(yīng)聘上崗。
六、本方案自公布之日起組織實(shí)施。
附件:
1、關(guān)于南通港碼頭有限公司非管理崗位編制設(shè)置的批復(fù)
2、關(guān)于江海港務(wù)分公司非管理崗位編制設(shè)置的批復(fù)