南通港口集團(tuán)黨委書記徐惠香訪談錄
發(fā)布日期:2006-02-24
近年來,南通港口集團(tuán)的黨建工作在南通市大型國有企業(yè)中名列前茅,特別是自2002年與南通港務(wù)局政企分開組建南通港口集團(tuán)有限公司至今,集團(tuán)公司的黨建工作又屢獲殊榮。2006年2月21日,就進(jìn)入合資企業(yè)新體制的黨委的工作如何發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)并爭取更大成績,本報記者對集團(tuán)公司黨委書記徐惠香進(jìn)行了專訪。
時值初春,陽光明媚?;仡櫼酝墓ぷ鳎鞎浺种撇煌鶅?nèi)心的自豪:作為一家已積淀百年歷史的老企業(yè),公司黨委積極協(xié)助行政,圍繞港口的生產(chǎn)經(jīng)營、改革改制和基本建設(shè)做了大量的且有成效的工作,擁有工作出色的基層黨組織,鍛煉出一支由990名黨員組成的黨員干部隊(duì)伍,黨員的先鋒模范作用在港口生產(chǎn)中得以彰顯,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用促進(jìn)了生產(chǎn)力的發(fā)展。集團(tuán)公司組建三年來,邁出三大步———“江蘇省先進(jìn)基層黨組織”、“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀單位”、“江蘇省文明單位”。殊榮,既是對公司黨委工作的充分肯定和褒獎,更是對公司在新時期中搶占黨建工作制高點(diǎn)的鞭策。
進(jìn)入新體制的運(yùn)作過程中,公司黨委的工作該怎樣適應(yīng)新形勢的要求,這是一個全新的課題。
徐惠香書記指出:我們必須清醒地意識到,企業(yè)引進(jìn)外資合資經(jīng)營是企業(yè)加快發(fā)展,自我完善的有效途徑。在企業(yè)重大變革面前,企業(yè)黨組織只能促進(jìn),不能拖后;只能適應(yīng)合資公司的新的工作方式,不能照搬傳統(tǒng)體制下國有企業(yè)的黨建模式。在新形勢下,黨建工作和思想政治工作都面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),新的考評體系亟須探索,基層黨組織的黨建工作在不斷完善先進(jìn)性教育的基礎(chǔ)上,也亟須創(chuàng)新工作載體,以更好地發(fā)揮先鋒模范及戰(zhàn)斗堡壘作用。思想政治工作也將全部納入企業(yè)文化建設(shè)的全新的構(gòu)架中。因而,無論是企業(yè)精神,經(jīng)營理念,還是員工的行為規(guī)范,都將進(jìn)入更深層次的領(lǐng)域。不是說我們可以削弱思想政治工作,而是說我們在企業(yè)文化建設(shè)這項(xiàng)戰(zhàn)略性的工程中,應(yīng)賦予其作為重要組成部分以充分的重視和全新的理解。就這點(diǎn)而言,思想政治工作的前景很開闊。企業(yè)文化建設(shè)是一個很重要的系統(tǒng)工程,黨委與行政都要不遺余力地做好。在實(shí)踐中適應(yīng),在適應(yīng)中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新工作。我們有堅實(shí)的黨建工作基礎(chǔ),相信經(jīng)過大家的探索和努力,我們的目標(biāo)是完全能夠達(dá)到的。
徐惠香書記堅定而有力地強(qiáng)調(diào):企業(yè)文化建設(shè),最重要的一點(diǎn)是凝聚人心。和諧企業(yè)、平安企業(yè)的創(chuàng)造,要求職工積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念,而黨組織要通過大量細(xì)致的思想政治工作,讓所有職工自覺地站在適應(yīng)現(xiàn)代管理體制的前列。建滿意企業(yè),做滿意職工,歸結(jié)到最根本的就是對股東負(fù)責(zé),就是對職工負(fù)責(zé)。要讓全港職工懂得企業(yè)文化是什么,內(nèi)涵包括什么、作用和地位怎樣?該如何以企業(yè)文化建設(shè)者的姿態(tài)投身其中并受惠于其中,這些都要我們做大量的宣傳和建設(shè)工作。徐惠香書記接著指出:員工隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)中的重要載體,新體制對此提出的新要求,實(shí)際上是對素質(zhì)與技能方面的更高要求。用現(xiàn)代企業(yè)管理的規(guī)范去衡量,各級黨組織要著重去抓此項(xiàng)工作,讓員工的工作熱情與積極性在兢兢業(yè)業(yè)的工作中迸發(fā)出來,在弘揚(yáng)“包容會通、敢為人先”的南通精神的過程中體現(xiàn)出來,讓企業(yè)文化建設(shè)的文化力轉(zhuǎn)為生產(chǎn)力。
大江作硯春似筆,神凝氣聚繪新圖。在過去的歲月中,集團(tuán)公司的各級黨組織和全體黨員,在黨建工作中率先垂范,先鋒模范作用和骨干作用在港口生產(chǎn)經(jīng)營中可圈可點(diǎn)。沿江開發(fā)、江海聯(lián)動,對港口企業(yè)而言,是難得的發(fā)展機(jī)遇。南通港口今年的目標(biāo)是邁入億噸大港的行列,到2010年,將實(shí)現(xiàn)2億噸大港的宏偉藍(lán)圖。據(jù)此,徐書記要求全港職工齊心協(xié)力、同心同德,戰(zhàn)勝困難,樹立信心;要繼承傳統(tǒng),創(chuàng)新工作,以自身的作為,集成企業(yè)的大作為。同時,他要求全體黨員無論是在國有企業(yè),還是在合資企業(yè);無論是干部,還是職工,務(wù)必要牢記心中的誓詞和肩上的使命,務(wù)必要牢記自己是一名黨員,要認(rèn)真履行職責(zé),學(xué)習(xí)黨章,遵守黨章,貫徹黨章,維護(hù)黨章,在新的征途上再建功立業(yè)。