集團公司開展“五心”專題教育活動
發(fā)布日期:2005-04-11
日前,集團公司黨委部署了“五心”專題教育活動。通過專題活動的開展,把全體干部職工的思想統(tǒng)一到集團公司跨越發(fā)展的奮斗目標(biāo)上來,把智慧和力量凝聚到生產(chǎn)經(jīng)營和完成各項任務(wù)中來,進一步堅定發(fā)展信心,堅守職業(yè)忠誠,安心本職工作,誠懇待人,奉獻愛心,盡心盡責(zé)為港口的改革發(fā)展多作貢獻。
弘揚企業(yè)精神,開展“五心”(信心、忠心、安心、誠心、愛心)專題教育活動,是集團公司進入新的跨越發(fā)展時期對全體干部職工在理想信念、價值觀念、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則等方面提出的新要求,是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要,是提高干部職工隊伍整體素質(zhì)的重要舉措。為此,從今年四月至十二月,集團公司黨委將舉辦一次先進典型事跡巡回展、“我為企業(yè)生存發(fā)展做什么”大討論征文比賽、以“五心”為主題的演講和現(xiàn)場黑板報比賽、開展送溫暖獻愛心等系列活動, 以理想信念教育為核心,以增強團隊意識和對企業(yè)忠誠為重點,以倡導(dǎo)良好的道德規(guī)范為基礎(chǔ),通過全方位、多層面、多形式、遞進式的宣傳、教育和實踐活動,使“五心”專題教育活動深入到每個職工心中。
集團公司黨委書記徐惠香要求各單位要從貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的高度來認(rèn)識“五心”專題教育的重要性,從港口激烈競爭的形勢和集團公司改革發(fā)展的現(xiàn)實來認(rèn)識“五心”專題教育的必要性。要認(rèn)真做好組織宣傳發(fā)動工作,積極營造濃厚的輿論氛圍,運用干部職工喜聞樂見的多種形式,組織好專題教育活動,力求使專題教育活動既生動活潑,又扎扎實實、富有成效。