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集團(tuán)公司一屆四次職工代表大會(huì)側(cè)記

發(fā)布日期:2005-03-11

  南通港口集團(tuán)有限公司一屆四次職工代表大會(huì)于2005年3月4日至5日在港口大廈二樓會(huì)議室順利召開(kāi)。參加會(huì)議的正式職工代表156人,列席代表19人。   會(huì)議聽(tīng)取并審議通過(guò)了集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王衛(wèi)國(guó)代表總經(jīng)理室所作的行政工作報(bào)告。代表們一致認(rèn)為,集團(tuán)公司行政對(duì)過(guò)去一年的工作總結(jié)客觀、全面,體現(xiàn)了實(shí)事求是的精神。成績(jī)來(lái)之不易,代表們給予了充分的肯定。代表們對(duì)改革改制十分關(guān)心,并表示積極支持和擁護(hù),同時(shí)希望集團(tuán)公司對(duì)改革改制的有關(guān)法律法規(guī)及進(jìn)展情況及時(shí)通報(bào)給廣大職工,使集團(tuán)公司的改革改制工作按規(guī)范程序順利推進(jìn)。對(duì)2005年工作安排代表們認(rèn)為起點(diǎn)高、有新意,指導(dǎo)思想和總體要求明確,奮斗目標(biāo)和工作措施切實(shí)可行,充分體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)、加快發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神。   會(huì)議聽(tīng)取并審議通過(guò)了黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理王亞?wèn)|、副總經(jīng)理毛玉祥代表總經(jīng)理室所作的《南通港口集團(tuán)有限公司一屆三次職代會(huì)提案及建議落實(shí)情況的報(bào)告》和《南通港口集團(tuán)有限公司一屆四次職代會(huì)關(guān)于業(yè)務(wù)接待費(fèi)使用情況的報(bào)告》。代表們認(rèn)為集團(tuán)公司行政一貫重視職工代表的提案和建議,交辦的程序規(guī)范,責(zé)任明確,辦理的質(zhì)量不斷提高。職工代表提出的提案和建議,盡管數(shù)量不多,但質(zhì)量較高,可操作性強(qiáng),許多提案和建議具有獨(dú)特的見(jiàn)解,對(duì)改進(jìn)工作有著重要的促進(jìn)作用和參考價(jià)值,充分體現(xiàn)了廣大職工與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的主人翁意識(shí)進(jìn)一步得到增強(qiáng)。對(duì)2004年集團(tuán)公司業(yè)務(wù)接待費(fèi)的使用情況,代表們表示滿意。代表們認(rèn)為,在加強(qiáng)管理的基礎(chǔ)上,按照有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定,企業(yè)保持適當(dāng)比例的接待費(fèi),不僅是合理的,而且在工作中也是必需的。關(guān)鍵在于完善制度,照章辦事,健全約束機(jī)制,通過(guò)制度的建立,規(guī)范程序,更加公開(kāi)、透明、合理、有效地使用好業(yè)務(wù)接待經(jīng)費(fèi),使之能真正服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),溝通各方關(guān)系,更好地為港口的建設(shè)發(fā)展服務(wù)。   會(huì)議聽(tīng)取了集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理、集團(tuán)公司集體合同監(jiān)督檢查小組副組長(zhǎng)王亞?wèn)|所作的《南通港口集團(tuán)有限公司集體合同(2003—2004)履約情況2004年終期檢查結(jié)果的報(bào)告》。代表們一致認(rèn)為2004年度集團(tuán)公司集體合同總體履約情況是比較好的,合同雙方為履行約定做了大量卓有成效的工作,表明了集體協(xié)商和集體合同作為協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的法律制度,在集團(tuán)公司各項(xiàng)管理中發(fā)揮著越來(lái)越積極的作用。會(huì)議審議并通過(guò)了這個(gè)報(bào)告。   會(huì)議還聽(tīng)取并審議通過(guò)了集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)秦健受總經(jīng)理室的委托所作的《南通港口集團(tuán)有限公司2004年度財(cái)務(wù)決算和2005年度財(cái)務(wù)預(yù)算的報(bào)告》。   對(duì)2005年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)工作思路,代表們認(rèn)為比較符合集團(tuán)公司實(shí)際,關(guān)鍵是集團(tuán)公司各單位、各部門要進(jìn)一步改革和加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,努力增收節(jié)支、降本增效,保證集團(tuán)公司利潤(rùn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。   會(huì)議聽(tīng)取了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告,與會(huì)代表對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評(píng)議。集團(tuán)公司首屆職代會(huì)民主評(píng)議干部專門工作委員會(huì)主任趙忠祥向大會(huì)報(bào)告了民主評(píng)議結(jié)果。從民主測(cè)評(píng)情況來(lái)看,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部總體情況是好的,集中反映在德能勤績(jī)廉方面,對(duì)自身要求較高,自我形象良好,職工普遍比較滿意。會(huì)議希 望集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部在新的一年里,發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服缺點(diǎn),加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力把各方面的工作做得更好。 會(huì)議審議并表決通過(guò)了《南通港口集團(tuán)有限公司集體合同2005—2006)草案》、《南通港口集團(tuán)有限公司工資集體協(xié)商協(xié)議草案》和《南通港口集團(tuán)有限公司(集體合同)2005年度考核兌現(xiàn)辦法草案》三個(gè)草案。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王衛(wèi)國(guó)和工會(huì)主席王英分別代表企業(yè)方和企業(yè)職工方對(duì)上述三個(gè)文本進(jìn)行了簽字。 會(huì)議進(jìn)行了分組討論,充分聽(tīng)取了廣大職工代表意見(jiàn)和建議并就職工代表關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了解釋和說(shuō)明,同時(shí)根據(jù)職工代表意見(jiàn)和建議對(duì)有關(guān)文本進(jìn)行了修改。