今年以來(lái)，集團(tuán)上下團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，牢牢把握住社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的良好機(jī)遇，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心，對(duì)外千方百計(jì)開(kāi)拓市場(chǎng)，積極發(fā)展大貨主、大貨種；對(duì)內(nèi)想方設(shè)法克服困難，努力挖潛增效，集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高開(kāi)高走，保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。１－１０月份累計(jì)完成貨物吞吐量２７４３.3萬(wàn)噸，占年度計(jì)劃的137.1%，同比增長(zhǎng)24.2%。 　　成績(jī)的取得十分來(lái)之不易，傾注了集團(tuán)公司全體干部職工，特別是各級(jí)管理人員的辛勤汗水。 　?。保霸拢玻踩罩粒玻溉?，集團(tuán)公司成立三個(gè)組，在整個(gè)集團(tuán)范圍內(nèi)就生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理和改革發(fā)展等方面進(jìn)行了調(diào)研，聽(tīng)取了各單位對(duì)集團(tuán)公司深化改革和謀求發(fā)展等方面的建設(shè)性意見(jiàn)，并就當(dāng)前職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行座談。 　　在調(diào)研中，各單位、部門都從如何增強(qiáng)集團(tuán)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，加快發(fā)展的角度建言獻(xiàn)策，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面： 　　第一，港口的基礎(chǔ)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備老化，生產(chǎn)手段嚴(yán)重不足，制約了生產(chǎn)發(fā)展。主要表現(xiàn)為場(chǎng)地不足、機(jī)械設(shè)備老化、現(xiàn)有設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行，新增貨種與作業(yè)手段不配套等，急需投入資金更新改造。四大裝卸公司和船舶公司都不同程度地面臨這些問(wèn)題，老公司尤為突出。 　　第二，職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，老公司在技術(shù)人員和技術(shù)工人梯隊(duì)建設(shè)上呈現(xiàn)青黃不接。 　　第三，貨源結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化，要做好提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量這篇大文章。 　　第四，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制不活，管理機(jī)制需要完善， 三項(xiàng)制度改革要加快步伐。 　　第五，各單位普遍認(rèn)為，企業(yè)整體改革勢(shì)在必行，要進(jìn)行專門研究。希望在推進(jìn)改革的同時(shí)保持穩(wěn)定，確保港區(qū)正常的生產(chǎn)和工作秩序，要求通過(guò)改革促進(jìn)集團(tuán)公司快速發(fā)展，保護(hù)好職工的合法權(quán)益， 同時(shí)也希望年度安排的工作能有序正常推進(jìn)。 　　狼山公司基本同意與寶港油脂進(jìn)行資產(chǎn)重組，希望通過(guò)改制讓職工得到更多實(shí)惠，并認(rèn)為現(xiàn)有的體制繼續(xù)下去將使集團(tuán)公司失去快速發(fā)展的機(jī)會(huì)，影響干部職工的積極性， 留不住人才。姚港公司提出，抱住現(xiàn)有的體制不放肯定行不通，只有建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，才能激發(fā)企業(yè)活力、吸引高層次人才。同時(shí)認(rèn)為， 改革要走法律程序，要做好宣傳引導(dǎo)和思想疏導(dǎo)，要善待職工，妥善安置職工。建議集團(tuán)公司找到政府、企業(yè)和職工三方面利益的結(jié)合點(diǎn)，并以此作為改革的切入點(diǎn)。通州公司認(rèn)為，資產(chǎn)重組要把發(fā)展的速度、改革的力度和職工的可承受程度綜合起來(lái)統(tǒng)籌考慮，改革要緊緊依靠職工，發(fā)揮職工的積極作用。集裝箱公司提出，改革勢(shì)在必行，但必須分析利弊，用好、用足政策，要提高職工的參與程度，防止投機(jī)資本進(jìn)入使企業(yè)遭受損害，喪失發(fā)展機(jī)遇。 　　另外，有關(guān)單位還就環(huán)境保護(hù)、基本建設(shè)、長(zhǎng)航駁船收費(fèi)、人才流失、不良資產(chǎn)處置、物流建設(shè)、口岸環(huán)境改善、職工培訓(xùn)、職工收入分配、創(chuàng)樹(shù)品牌以及招商引資等方面提出了建設(shè)性意見(jiàn)。１１月１８日，集團(tuán)公司召開(kāi)基層單位黨政工負(fù)責(zé)人座談會(huì)，對(duì)調(diào)研的情況進(jìn)行了通報(bào)。集團(tuán)公司將本著有利于提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、有利于發(fā)展、有利于保護(hù)好絕大多數(shù)職工權(quán)益的原則，通過(guò)理順關(guān)系，加快發(fā)展來(lái)逐步解決問(wèn)題。