3月24日，集團公司召開2004年創(chuàng)建文明單位工作會議，集團領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各部室負責(zé)人、基層單位黨政工領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負責(zé)人等60余人參加了會議。會議回顧和總結(jié)了上年度創(chuàng)建情況，重點對2004年創(chuàng)建工作進行了全面部署。 　　集團公司黨委副書記徐惠香在回顧總結(jié)2003年創(chuàng)建工作時指出，我們在集中精力努力搞好生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)改革改制工作的同時，也積極主動的圍繞中心，服務(wù)大局，認真開展了創(chuàng)建文明單位活動。努力提升認識層次，進一步夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新工作機制，認真落實創(chuàng)建舉措。突出重點，注重實效，推動創(chuàng)建工作向廣度和深度發(fā)展。 　　在部署2004年創(chuàng)建工作時徐惠香副書記強調(diào)，集團上下要緊緊圍繞一屆三次職代會暨2004年工作會議確立的跨越發(fā)展目標(biāo)，把握機遇，加快發(fā)展，求真務(wù)實，扎實工作。圍繞創(chuàng)服務(wù)品牌、樹企業(yè)形象主題活動，堅持把促進發(fā)展作為創(chuàng)建的第一要務(wù)，積極推進新一輪思想大解放，努力構(gòu)建和完善創(chuàng)建工作運行新機制，高目標(biāo)定位、高起點動作創(chuàng)品牌活動，始終把以人為本、提高素質(zhì)作為創(chuàng)建工作的根本任務(wù)，努力實現(xiàn)創(chuàng)建工作新目標(biāo)。 　　集團公司黨委書記、總經(jīng)理王衛(wèi)國對下一步搞好創(chuàng)建工作提出幾點要求。第一要進一步提高對創(chuàng)建重要性的認識。創(chuàng)建工作是企業(yè)管理的重要組成部分，是提高管理水平的重要手段，是提高企業(yè)管理水平和提升企業(yè)競爭力的需要。我們要努力創(chuàng)建文明之港、誠信之港。第二要進一步落實創(chuàng)建工作措施。載體要豐富、計劃要周密、措施要扎實、行動要協(xié)調(diào)、工作要扎實、重心要明確。第三要突出以人為本。王總強調(diào)：職工的文明程度決定企業(yè)的文明程度決定企業(yè)的競爭力，創(chuàng)建文明單位是一項常抓不懈的工作，我們要引導(dǎo)干部職工積極參與文明創(chuàng)建活動，促進港口兩個文明建設(shè)躍上一個新臺階。 　　會上文明單位代表、爭創(chuàng)單位代表和職能線代表作了交流發(fā)言，還對省、市文明單位和創(chuàng)建工作先進單位進行了表彰。