２月１０日，根據(jù)集團公司職代會民主評議干部辦法和集團公司領(lǐng)導(dǎo)的要求各基層黨政工領(lǐng)導(dǎo)和部分職工代表對機關(guān)４５名中層干部進行了民主測評。 　　此次民主評議的目的就是全面評議機關(guān)中層干部２００３年度履行崗位職責(zé)情況和本人德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，大力推進企業(yè)干部隊伍的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心和使命感，提升企業(yè)競爭實力。 　　集團公司領(lǐng)導(dǎo)對這次民主評議干部工作十分重視，黨委書記、總經(jīng)理王衛(wèi)國同志親自到會講話，并提出了具體要求，黨委副書記、紀委書記徐惠香同志自始至終參加測評報告會議。來自各基層公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)、集團公司部分職工代表及機關(guān)中層干部共６３人參加了測評；機關(guān)４１名正、副部室領(lǐng)導(dǎo)在大會上進行了述職；機關(guān)中層干部對基層公司４８名黨政工領(lǐng)導(dǎo)進行了雙向測評。參加會議的評議人按《民主測評表》的內(nèi)容對被評議人進行了實事求是的評議。經(jīng)過評議，被評議人獲得的優(yōu)秀票、稱職票的比例超過了９５％，總體情況較好，接下來將按集團公司職代會民主評議干部辦法進行獎勵。