自黨史學(xué)習(xí)教育活動啟動以來，集團工會認真落實黨委統(tǒng)一部署，以習(xí)近平總書記重要講話為開展黨史學(xué)習(xí)教育的根本遵循，以為職工辦實事的效果為檢驗學(xué)習(xí)教育成果的重要標尺，聚焦職工普遍關(guān)注的熱點、難點等問題，積極開展“學(xué)黨史 辦實事---工會在行動”實踐活動?；顒又?，各基層工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，以令職工滿意為實踐活動的出發(fā)點和落腳石，精準發(fā)力、深處著力，切實把職工的實事辦好、好事辦實。

針對疫情防控嚴峻形勢，集團工會及各基層工會迅速行動，嚴格按照疫情防控要求，配合相關(guān)部門科學(xué)評估疫情風(fēng)險、精準實施防控舉措。一方面積極做好職工關(guān)愛工作，關(guān)心、關(guān)注他們的身體狀況和思想動態(tài)；另一方面成立疫情防控“突擊隊”，切實做好職工健康碼和行程碼的查驗登記，并聯(lián)系相關(guān)醫(yī)院，做好職工核酸檢測工作。

據(jù)統(tǒng)計，截至目前，集團累計開展核酸檢測超過萬人次，其中江海分公司650人次、南通中理854人次、輪駁公司1354人次、碼頭公司515人次、通州分公司6622人次、集團機關(guān)251人次等。

集團兩級工會緊扣“學(xué)黨史 辦實事”這條主線，在做好防暑降溫送清涼、金秋助學(xué)送溫暖、職工體檢送健康等常態(tài)工作的同時，針對職工急難愁盼等實際問題，精準施策、多方協(xié)調(diào)，切實維護職工的合法權(quán)益。

通州、江海、碼頭等公司結(jié)合一線職工的工作生活實際困難，為他們添置長袖服、洗衣機、微波爐、電瓶車等日常用品，解決了職工洗衣難、吃飯難、上班難等問題；輪駁公司為保障職工作業(yè)安全，在通海港區(qū)拖輪靠泊碼頭加裝上下扶梯；南通中理建立職工讀書屋和困難職工檔案；建投公司建立職工食堂，并針對哺乳期女職工哺乳難問題，專門改造了一間溫馨的母嬰室，解決了女職工哺乳期的擔憂；通海公司為解決碼頭職工如廁難問題，換裝了移動廁所等。此外，通州分公司還組織職工積極開展小技改、小革新活動，利用廢舊物資制作可移動艙內(nèi)冷風(fēng)機，為職工夏季艙內(nèi)作業(yè)送去了一片清涼。

集團工會結(jié)合黨史宣傳教育，組織開展了“童心向黨 獻禮百年”職工子女優(yōu)秀書畫展；開展了職工中式臺球、乒乓球比賽、女職工插花、手模制作以及“普通人群健康處方”、心理健康知識講座等活動；配合集團黨委開展了《百年輝煌路 奮進新征程》慶祝建黨100周年職工文藝匯演。同時，組織相關(guān)基層公司參加了南通市第二屆叉車司機職業(yè)技能大賽；開展了集團公司2021年電工職業(yè)技能大賽。

據(jù)了解，集團兩級工會在“學(xué)黨史 辦實事---工會在行動”實踐活動中共為職工辦好事、辦實事22項，進一步提高了職工的滿意度，增強了職工的歸屬感和幸福感。