為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于長(zhǎng)江生態(tài)環(huán)境保護(hù)重要指示精神，積極響應(yīng)省市戰(zhàn)略部署，走好南通港轉(zhuǎn)型升級(jí)與港口一體化發(fā)展的“第一步”，在市各有關(guān)部門(mén)的關(guān)心支持下，在港口集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)主動(dòng)推進(jìn)集裝箱業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移和職工安置工作，堅(jiān)持明大勢(shì)、識(shí)大體、顧大局，既保證業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移的順利進(jìn)行,又維護(hù)職工的切身利益,努力實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)的共同發(fā)展。

　　以人為本，全面深入了解情況，重視職工合理訴求。業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移和職工安置涉及到企業(yè)職工的思想認(rèn)識(shí)、現(xiàn)實(shí)利益及情感心理等諸方面，問(wèn)題情況比較復(fù)雜，事關(guān)企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展大計(jì)。企業(yè)堅(jiān)持以人為本，用心、用理、用情做好職工思想工作。運(yùn)用各種會(huì)議、下基層和一線(xiàn)向職工宣講市委市政府的戰(zhàn)略部署，讓職工充分了解集裝箱業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移的必要性與必然性，同時(shí)積極宣傳通海港口公司的建設(shè)規(guī)模和發(fā)展愿景，進(jìn)一步堅(jiān)定職工信心。從8月24日開(kāi)始，港口集團(tuán)黨委工作部、人力資源部、工會(huì)工作部等職能部門(mén)會(huì)同集裝箱分公司按照黨支部書(shū)記、中層管理人員、班組長(zhǎng)、一線(xiàn)職工4個(gè)層面，先后組織了4場(chǎng)與集裝箱分公司干部職工座談會(huì)，耐心細(xì)致地解疑釋惑。集裝箱分公司黨委深入了解公司干部職工群眾思想動(dòng)態(tài)，注意收集梳理意見(jiàn)建議，注重發(fā)揮黨支部在職工群眾中的示范引領(lǐng)與帶頭作用。4場(chǎng)座談會(huì)覆蓋了公司各個(gè)層面，全程有集裝箱分公司班子成員和集團(tuán)職能部門(mén)負(fù)責(zé)同志參與，廣泛聽(tīng)取收集了職工意見(jiàn)建議，為業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移和人員安置方案制定實(shí)施打好基礎(chǔ)，確保集裝箱業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移期間人心不散、隊(duì)伍不亂、工作不斷、資產(chǎn)不流失、企業(yè)安全穩(wěn)定。

　　組織引領(lǐng)，積極做好方案宣貫，筑牢思想基礎(chǔ)。集裝箱分公司黨委主動(dòng)作為，統(tǒng)籌謀劃，第一時(shí)間召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)議，黨委委員、支部書(shū)記與科隊(duì)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，重點(diǎn)傳達(dá)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)施渠平的工作要求，對(duì)公司全體黨員干部提出了“統(tǒng)一思想、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)”的具體要求。為了宣貫實(shí)施方案，采取“以黨支部為單位分片包干”的工作方法，旨在突出黨支部的組織基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員干部的先鋒模范作用，帶動(dòng)職工共同做好業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移和人員安置工作。從9月21日至26日，公司5個(gè)黨支部共組織召開(kāi)了6場(chǎng)宣貫會(huì)，全體干部職工人人參與，做到全覆蓋、無(wú)遺漏，促使企業(yè)職工較快地理解了政策和要求，也更加清晰了自己的選擇，并獲得了絕大多數(shù)干部職工的理解與支持，為集裝箱業(yè)務(wù)和人員平穩(wěn)轉(zhuǎn)移安置筑牢了思想基礎(chǔ)。

　　

   班子靠前，率先與新公司簽訂勞動(dòng)合同，保證了總體平穩(wěn)順利。9月27日，《南通港口集團(tuán)有限公司集裝箱業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移職工安置方案》經(jīng)港口集團(tuán)四屆二次職代會(huì)審議通過(guò)，企業(yè)即行印發(fā)該方案，同時(shí)發(fā)布職工安置工作公告，并與通海公司協(xié)商，9月28日、29日和30日，分別在港口集團(tuán)集裝箱分公司和通海公司同時(shí)設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)辦公地點(diǎn)，集中辦理職工安置具體事項(xiàng)。集裝箱分公司班子成員率先與港口集團(tuán)解除終止勞動(dòng)合同，同時(shí)與通海公司簽訂新的勞動(dòng)合同，為廣大職工作好表率。通海公司及時(shí)公布部門(mén)設(shè)置與人員安排，在此期間該公司管理層也召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議布置對(duì)接工作，并由公司財(cái)務(wù)總監(jiān)帶隊(duì)到集裝箱分公司辦公現(xiàn)場(chǎng)向職工釋疑解答，使職工清楚了解通海公司的制度規(guī)定，也讓大家充分感受到新公司和老公司對(duì)職工的關(guān)愛(ài)。截止9月30日現(xiàn)場(chǎng)集中辦公結(jié)束，除少數(shù)職工因個(gè)人原因未辦理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)外，其他職工勞動(dòng)關(guān)系全部按規(guī)范程序順利轉(zhuǎn)移至通海公司。人員的整體到位為通海公司各項(xiàng)生產(chǎn)和管理正?？焖龠\(yùn)行提供了可靠保證，到10月12日通海港口公司累計(jì)完成集裝箱吞吐量突破10萬(wàn)標(biāo)箱，截至10月23日共作業(yè)大小船舶1261艘次，完成箱量123261標(biāo)箱。

　　

   

    據(jù)了解，南通港通海集裝箱港區(qū)規(guī)劃面積5412畝，岸線(xiàn)長(zhǎng)2478米，規(guī)劃建設(shè)7至8個(gè)7萬(wàn)噸級(jí)集裝箱泊位。到2022年通海港區(qū)集裝箱年吞吐能力將達(dá)到200萬(wàn)標(biāo)箱。通海港區(qū)著眼于策應(yīng)上海國(guó)際航運(yùn)中心建設(shè)和江蘇省港口一體化改革，立足于南通交通區(qū)位優(yōu)勢(shì)，著力發(fā)揮長(zhǎng)江下游深水岸線(xiàn)和深水航道優(yōu)勢(shì)，將極大提升南通港未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力，助推現(xiàn)代化港口城市建設(shè)，并逐步打造成為沿江集裝箱運(yùn)輸內(nèi)貿(mào)樞紐中心、近洋集散中心、遠(yuǎn)洋分撥中心。在沿海，通州灣15萬(wàn)噸級(jí)深水大港正加速推進(jìn)前期工作，未來(lái)南通江海兩座港口將通過(guò)專(zhuān)用鐵路相連，建成公鐵水集疏運(yùn)體系。