為應(yīng)對高溫酷暑天氣給員工和安全生產(chǎn)工作帶來的不利影響， 集團(tuán)公司高度重視夏季高溫勞動保護(hù)工作，精心組織，多措并舉，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)措施，確保企業(yè)各項工作穩(wěn)健運行。

　　一是多措并舉，積極落實高溫季節(jié)勞動保護(hù)工作。在積極采取防暑降溫措施，及時發(fā)放夏季防暑降溫費的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確了防暑降溫工作的有關(guān)要求，通過合理安排員工在高溫天氣期間的工作時間、加強防暑降溫設(shè)備設(shè)施的檢查維護(hù)、對單獨作業(yè)、相對密閉空間作業(yè)的安全監(jiān)管措施，把勞動保護(hù)工作落到實處。

　　二是結(jié)合高溫期間的安全生產(chǎn)勞動保護(hù)的特點，組織安全隱患排查活動，7月份，集團(tuán)工會會同安全質(zhì)量部，重點檢查食品安全衛(wèi)生、作業(yè)現(xiàn)場班組員工的勞護(hù)用品穿戴進(jìn)行專項檢查，督促強化高溫天氣下食品安全衛(wèi)生工作和勞護(hù)用品規(guī)范使用。各基層單位嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和勞護(hù)用品使用的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控食堂衛(wèi)生和飯菜質(zhì)量，安排專人定時定點做好送水工作，嚴(yán)防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，有效預(yù)防夏季傳染病和中毒事件的發(fā)生。

　　三是組織開展“送清涼”高溫慰問活動。集團(tuán)公司工會本著早部署、嚴(yán)要求、落實到位的原則，以“夏送清涼”活動為契機(jī)，充分發(fā)揮工會組織暖人心、促生產(chǎn)、保平安的積極作用。下?lián)堋八颓鍥觥睂ｍ椯M用7萬余元到基層各單位購置飲料、毛巾等“清涼套餐”。 進(jìn)入“三伏”天氣以來，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)多次深入一線，慰問奮戰(zhàn)在生產(chǎn)現(xiàn)場的廣大員工，為他們送去防暑降溫物品，并叮囑大家在高溫環(huán)境下要做好防暑降溫和安全防護(hù)工作。