日前，集團(tuán)公司定編定崗定薪“三定”工作，按照集團(tuán)“三定”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，正在逐步實施，有序推進(jìn)。集團(tuán)機(jī)關(guān)、各單位已分別制定了各自的“三定”工作實施方案及員工競崗上崗和分流安置實施細(xì)則。目前，姚港、狼山、輪駁等單位已按照集團(tuán)公司批復(fù)的方案組織實施。集團(tuán)機(jī)關(guān)、通州、江海、集裝箱等單位也在積極穩(wěn)妥 推進(jìn)。 　　今年以來，集團(tuán)公司加大了內(nèi)部改革的力度，在全集團(tuán)推進(jìn)“三定”工作，建立起科學(xué)、合理、有效的企業(yè)組織體系和薪酬體系，優(yōu)化人力資源配置和使用管理，切實提高企業(yè)管理水平、運行質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。10月份，在集團(tuán)公司一屆七次職代會通過了《南通港口集團(tuán)有限公司定編定崗定薪方案》后，集團(tuán)機(jī)關(guān)、各單位加快了“三定”工作推進(jìn)步伐，積極開展宣傳教育引導(dǎo)工作，結(jié)合各自實際認(rèn)真制定實施方案，并按照規(guī)定程序和工作步驟精心組織實施。 　　據(jù)了解，集團(tuán)公司定編定崗工作預(yù)計年底前結(jié)束，定薪工作將從明年1月份開始實施。