弘揚企業(yè)精神努力開創(chuàng)集團公司又好又快發(fā)展新局面
發(fā)布日期:2007-08-10
編者按
企業(yè)精神是企業(yè)之魂,是企業(yè)資源和價值的重要組成部分,是企業(yè)生存發(fā)展的精神支柱和力量源泉。歷經(jīng)兩月的廣泛征集、認真評選和整理完善所形成的企業(yè)精神,體現(xiàn)了港口集團新的核心價值觀、新的經(jīng)營理念和個性風(fēng)格。集團董事會和黨委行政要求所屬單位、部門要組織員工認真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會企業(yè)精神所體現(xiàn)的企業(yè)宗旨、價值準則、管理境界、思想作風(fēng)和精神風(fēng)范,努力使企業(yè)精神成為全體員工自覺追求的共同目標、思維方式和行為準則,忠實履行崗位職責(zé),創(chuàng)造性地開展工作,為集團公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展貢獻力量。
“誠信、務(wù)實、高效、卓越”這一新時期南通港口集團企業(yè)精神,充分體現(xiàn)了南通港口集團以誠為本、誠信服務(wù)的時代精神,體現(xiàn)了港口人嚴謹實干、吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng),體現(xiàn)了新時期銳意開拓、永不滿足、追求卓越的企業(yè)個性,它為廣大員工樹立了積極向上的精神坐標,引領(lǐng)大家搶抓發(fā)展機遇,奮力開拓進取,推進現(xiàn)代化、國際化港口發(fā)展目標,實現(xiàn)由億噸大港向億噸強港的跨越。
南通港口集團公司在一百年來的發(fā)展進程中,積淀了深厚的文化底蘊,形成了港口人特有的觀念、信仰、情感和操守。進入新時期,伴隨著港口的蓬勃發(fā)展,呈現(xiàn)著新的時代特征?!罢\信、務(wù)實、高效、卓越”的企業(yè)精神,詮釋著南通港口成長的歷程和生生不息的生命力之魂。港口百年積淀的文化底蘊,孕育了港口人吃苦耐勞、自強不息、堅忍不拔的進取精神;港口現(xiàn)代化建設(shè)的進程,造就了港口人誠實守信、團結(jié)協(xié)作、銳意開拓的特有品質(zhì);港口未來發(fā)展的美好愿景,體現(xiàn)了港口人勇立時代潮頭、追求卓著超越、敢于爭創(chuàng)一流的膽識魄力,展示了港口人面向未來的昂揚精神狀態(tài)和崇高的目標追求。港口幾代人秉承了團結(jié)奮斗、吃苦耐勞、攻堅克難的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚求真務(wù)實、搶抓機遇、乘勢而上、加快發(fā)展、團結(jié)拼搏的精神,以敢為人先的精神氣勢,大膽創(chuàng)業(yè),勇于創(chuàng)新,不斷創(chuàng)優(yōu),敢于超越,努力推進著集團公司跨越發(fā)展的偉大實踐。
我們要弘揚宣傳企業(yè)精神,在積極向上的氛圍里,塑造企業(yè)發(fā)展主旋律。
一種為全體員工共同信奉的企業(yè)精神,需要反復(fù)宣傳、不斷灌輸,才能為員工深刻理解。宣傳企業(yè)精神,就是動員、組織、激勵、凝聚員工的過程。因此,我們要采取有力措施,注重利用港報、局域網(wǎng)、宣傳欄等載體和宣傳陣地,組織開展各種學(xué)習(xí)宣傳活動,營造強烈的輿論環(huán)境和氛圍,使企業(yè)精神在廣大員工中家喻戶曉、耳熟能詳。通過大力宣傳企業(yè)精神,強化員工的認同感和歸屬感,從而激發(fā)熱愛港口、建設(shè)港口、奉獻港口的工作積極性。我們要通過樹立典型人物、典型事例,以引導(dǎo)、啟迪員工,使企業(yè)精神在相互學(xué)習(xí)中不斷深化與升華,激勵員工的工作熱情,增強企業(yè)的凝聚力。企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)精神的積極倡導(dǎo)者和模范實踐者,以自身模范行動帶領(lǐng)廣大員工實現(xiàn)企業(yè)精神。各級領(lǐng)導(dǎo)不但要把自己的一切言行置于企業(yè)精神之中,而且要把培育企業(yè)精神貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程中去,不斷賦予企業(yè)精神新的內(nèi)涵和意義。
企業(yè)精神是一種極為重要的無形資產(chǎn),積極良好的企業(yè)精神一旦與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相結(jié)合,就可以轉(zhuǎn)化為強大的物質(zhì)力量,成為企業(yè)永續(xù)生存和繁榮的經(jīng)營資源。因此,我們要把握好企業(yè)精神的實質(zhì),在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中,生動體現(xiàn)企業(yè)精神,充分發(fā)揮企業(yè)精神的能動作用。人是企業(yè)存在的核心、發(fā)展的動力,是企業(yè)最重要的資源。以人為本,我們要十分尊重員工的創(chuàng)造精神,把企業(yè)作為員工追求人生價值的場所,用企業(yè)精神激發(fā)員工強烈的使命感和無窮的創(chuàng)造力,盡心竭力地不斷推進企業(yè)的進步。品牌凝聚著一個企業(yè)的價值觀念、經(jīng)營思想和服務(wù)理念,品牌所發(fā)揮的作用不僅是經(jīng)濟的,也是文化的。所以,我們要繼續(xù)開展創(chuàng)樹品牌活動,大力實施名牌戰(zhàn)略,著力挖掘品牌內(nèi)涵,不斷提升品牌服務(wù)的文化底蘊和文化特色,切實增強品牌的競爭力和生命力。
當(dāng)前,集團公司正處在一個新的發(fā)展起點上,面臨著新形勢新任務(wù)新要求,面對前所未有的機遇和挑戰(zhàn),我們必須主動適應(yīng)發(fā)展潮流,積極推動發(fā)展變革。企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的軟要素和新型生產(chǎn)力,已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)核心競爭力的重要因素。讓我們以學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)精神為契機,傳承優(yōu)良傳統(tǒng),堅持崇高理想,堅定發(fā)展信念,不斷奮力開拓,在新的更高起點上,謀求新的更大跨越。