為了進一步貫徹落實公司精益管理、降本增效的管理目標，南通通海港口有限公司扎實做好年度目標任務(wù)分解，并加強對重點任務(wù)的高效推進。

自3月13日起，通海港口推行生產(chǎn)保班制度，主要應(yīng)對港區(qū)繁忙生產(chǎn)任務(wù)。當港區(qū)兩條及以上干線同時在港或支線積壓較多時，由生產(chǎn)運營、碼頭操作、工程技術(shù)等保班部門的經(jīng)理或副經(jīng)理帶隊，部門骨干力量參加保班。通過各部門的協(xié)同協(xié)作，促進各類資源的高效整合，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的銜接到位、運轉(zhuǎn)有序，確保港區(qū)生產(chǎn)忙而有序、集約高效。

公司在抓好保班制度各項措施落實的同時，加強監(jiān)督檢查，密切跟蹤運行情況，推進持續(xù)改進。保班制度運行的第二天夜間，為了解該制度實施情況，公司黨委書記、董事長呂東芹、總經(jīng)理孫彥深入生產(chǎn)調(diào)度中心、碼頭作業(yè)、工程技術(shù)等現(xiàn)場，對各部門保班制度的執(zhí)行情況進行了檢查。兩天以來，公司保班制度落實情況平穩(wěn)有序，但還存著一些影響裝卸效率的問題。對此，公司領(lǐng)導提出具體要求：一是參加保班的經(jīng)理、值班長等負責人要加強值班備勤，安排足夠的值班和應(yīng)急力量，在作業(yè)現(xiàn)場多監(jiān)督、勤巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，迅速解決“堵點”。二是要留心觀察，查找并分析影響裝卸效率因素，出對策，進一步優(yōu)化提高裝卸效率的各類措施。

保班制度的實施，有力促進了生產(chǎn)作業(yè)各環(huán)節(jié)的精益管理和資源的高效利用，激發(fā)了干部、骨干的工作積極性和模范帶頭作用，生產(chǎn)作業(yè)效率得到進一步提高，特別是在3月16日，創(chuàng)造了單晝夜集裝箱吞吐量最高紀錄。接下來，公司將持續(xù)抓好保班制度的落實和優(yōu)化，推進安全優(yōu)質(zhì)高效生產(chǎn)，為完成全年目標任務(wù)奠定基礎(chǔ)。