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通州港務(wù)分公司 召開星級班組表彰暨班組長管理能力提升培訓(xùn)會

發(fā)布日期:2019-09-03

為進一步提高班組精細化管理水平,提升班組長管理能力,搭建班組之間互相交流、學(xué)習(xí)平臺,激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力,8月21日,通州港務(wù)分公司召開了星級班組表彰暨班組長管理能力提升培訓(xùn)會,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、班組考核小組成員、各班組長及所在部門負責(zé)人等70余人參加了會議,會議由公司黨委書記、工會主席劉尹周主持。

會上,副總經(jīng)理劉鋼宣讀了星級班組表彰決定,并對三星級班組進行了授牌。三星級班組3位代表結(jié)合各自班組工作特點和公司現(xiàn)狀,就如何強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、落實安全環(huán)保工作、提高服務(wù)質(zhì)量、提升管理水平等方面作了交流發(fā)言。

聽取了大家的交流發(fā)言后,公司總經(jīng)理趙忠祥對受到表彰的星級班組表示祝賀,并充分肯定了2018年度公司班組建設(shè)所取得的成績,對推動公司經(jīng)營生產(chǎn)、事故防控、環(huán)境整治、技能提升、隊伍穩(wěn)定等方面起到了積極的促進作用。同時趙總也指出了存在的問題,并就開展好班組創(chuàng)建工作提出三點希望和要求:一是要圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展,發(fā)揮好班組的堅強基石作用。集團公司正處于“穩(wěn)定、轉(zhuǎn)移、融合”發(fā)展的關(guān)鍵期、陣痛期,班組作為最基層的群眾組織,要展現(xiàn)出組織優(yōu)勢、管理優(yōu)勢和工作優(yōu)勢,加強形勢任務(wù)教育,及時傳達貫徹集團公司各項政策制度和會議精神,大力宣傳公司經(jīng)營發(fā)展的決策和思路,讓班組成員與公司同呼吸、共命運。二是要圍繞安全環(huán)保,發(fā)揮好班組的承上啟下作用?,F(xiàn)階段,安全與環(huán)保工作是壓倒一切的中心工作,任務(wù)重、要求高,檢查多、壓力大,安全環(huán)保事關(guān)企業(yè)的生存,也事關(guān)職工的命運,來不得半點馬虎,要以如履薄冰的危機意識,深刻吸取去年停產(chǎn)整治的教訓(xùn),切實從思想上高度重視,從管理上認真對待,從措施上嚴格落實,從成效上保持常態(tài)。三是要圍繞隊伍穩(wěn)定,發(fā)揮好班組的凝心聚力作用。要堅持“以人為本”的管理理念,激發(fā)班組管理的內(nèi)動力,善于做好思想政治工作,提高職工思想動態(tài)的分析判斷能力,超前解惑釋疑、化解矛盾,保證大家心往一處想、勁往一處使,增強班組凝聚力、向心力。

表彰會后,南通開放大學(xué)劉海濤教授作了以《班組如何進行績效管理》為主題的專題培訓(xùn)。主要從安全管理中的績效管理、生產(chǎn)管理中的績效管理、班組管理中的績效管理及班組培訓(xùn)匯總的績效管理四個方面展開課程。本次培訓(xùn)得到了參培人員的高度認可,提升了班組長的管理技能和綜合素質(zhì),使班組長實現(xiàn)從生產(chǎn)骨干到管理骨干的轉(zhuǎn)變,為公司的“雙基”管理工作向新的臺階推進提供了保證。