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江海港務(wù)分公司關(guān)于組織開展職工應(yīng)聘管理崗位工作實(shí)施方案

發(fā)布日期:2020-04-22

根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一部署,為積極推進(jìn)江海港務(wù)分公司(以下簡(jiǎn)稱江海公司或本公司、公司)職工應(yīng)聘管理崗位工作,按照集團(tuán)《關(guān)于同意江海港務(wù)分公司機(jī)構(gòu)職能編制設(shè)置的批復(fù)》《關(guān)于同意江海港務(wù)分公司設(shè)立相關(guān)項(xiàng)目部的批復(fù)》《關(guān)于同意南通港碼頭管理有限公司機(jī)構(gòu)職能編制設(shè)置的批復(fù)》及《關(guān)于同意狼山港務(wù)分公司設(shè)立機(jī)構(gòu)的批復(fù)》(見附件1-4等文件中所明確的管理崗位設(shè)置及相關(guān)要求,結(jié)合本公司實(shí)際,制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

按照建立科學(xué)合理、精簡(jiǎn)高效的現(xiàn)代企業(yè)組織體系的要求,通過開展管理崗位應(yīng)聘工作,優(yōu)化企業(yè)機(jī)構(gòu)人員配置和管理,實(shí)現(xiàn)部門崗位職責(zé)符合實(shí)際,工作飽滿,運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),提高內(nèi)部管理效能、服務(wù)水平和運(yùn)行質(zhì)量,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、基本原則

管理崗位應(yīng)聘工作,嚴(yán)格遵循“以人為本、交流融合;兼顧現(xiàn)狀、人崗相適;雙向選擇,擇優(yōu)上崗”的原則,堅(jiān)持公平公正、透明公開,嚴(yán)格按照崗位任職資格條件選聘上崗人員。

三、管理崗位設(shè)置說明及報(bào)名應(yīng)聘對(duì)象

(一)集團(tuán)關(guān)于江海公司、南通港碼頭管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱碼頭公司)機(jī)構(gòu)職能編制設(shè)置的批復(fù)中,江海公司和碼頭公司“財(cái)務(wù)管理部”部長(zhǎng)由集團(tuán)委派;江海公司“安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心”經(jīng)理和“技術(shù)服務(wù)中心”經(jīng)理由本公司領(lǐng)導(dǎo)分別兼任,“橫港沙基地生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目部”中層正職由本公司“安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心”副經(jīng)理兼任。

(二)集團(tuán)關(guān)于江海公司設(shè)立相關(guān)項(xiàng)目部、狼山港務(wù)分公司(以下簡(jiǎn)稱狼山公司)設(shè)立機(jī)構(gòu)的批復(fù)中,江海公司“呂四港碼頭工程建設(shè)項(xiàng)目部”和“業(yè)務(wù)拓展部”所有管理崗位,僅限本公司符合崗位任職資格條件的人員報(bào)名應(yīng)聘;狼山公司“綜合管理辦公室”和“橫港沙工程建設(shè)項(xiàng)目部”所有管理崗位,僅限狼山公司符合崗位任職資格條件的人員報(bào)名應(yīng)聘。

(三)除江海公司“工程管理部”所有管理崗位暫緩實(shí)施應(yīng)聘外,對(duì)照集團(tuán)相關(guān)批復(fù)所明確的管理崗位及其任職資格條件,職工根據(jù)自身?xiàng)l件,在同一階段相應(yīng)管理崗位的應(yīng)聘工作中,可選擇本公司或碼頭公司相應(yīng)管理崗位報(bào)名應(yīng)聘,但不可同時(shí)填報(bào)兩個(gè)及以上管理崗位,否則視作放棄本階段管理崗位應(yīng)聘。

四、實(shí)施步驟

(一)成立工作機(jī)構(gòu)

1、公司成立管理崗位應(yīng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在集團(tuán)管理崗位應(yīng)聘評(píng)審組的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織實(shí)施本公司管理崗位應(yīng)聘工作。

長(zhǎng):郭家鵾

副組長(zhǎng):潘曉兵

員:邢樹龍 高建兵 曹光輝 莊衡

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè):

1)政策咨詢組。主要負(fù)責(zé)相關(guān)政策、方案的宣傳解釋等工作。

組長(zhǎng):郭家鵾 聯(lián)系電話:13921611066

2)業(yè)務(wù)工作組。主要負(fù)責(zé)方案的具體實(shí)施等工作。

組長(zhǎng):莊衡 聯(lián)系電話:13862922608

3)后勤保障組。主要負(fù)責(zé)方案實(shí)施過程中的后勤保障等工作。

組長(zhǎng):潘曉兵 聯(lián)系電話:13962966420

2、集團(tuán)成立管理崗位應(yīng)聘評(píng)審組,全程參與評(píng)審和指導(dǎo)管理崗位應(yīng)聘工作。組長(zhǎng)由顧焱華同志擔(dān)任,成員由郭家鹍、潘曉兵、許穩(wěn)林、楊建如、陳杰、邵文欣等同志組成,另安排周軍、吳曉霞同志進(jìn)行匯總計(jì)分。

3、市紀(jì)委監(jiān)委派駐沿海集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組派員,全程參與評(píng)審和指導(dǎo)管理崗位應(yīng)聘工作。

(二)宣傳發(fā)動(dòng)

2020年422日,公司召開動(dòng)員會(huì)議,對(duì)本次管理崗位應(yīng)聘工作進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),同時(shí)做好相關(guān)政策、方案的解讀工作。

(三)信息公示

2020年422日,對(duì)本方案、管理崗位任職資格一覽表(附件5)、管理崗位應(yīng)聘報(bào)名表(附件6)等進(jìn)行公示(相關(guān)公示信息同步在集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布)。

(四)中層正職崗位應(yīng)聘

1、報(bào)名對(duì)象。中層正職崗位應(yīng)聘報(bào)名對(duì)象為本公司、狼山公司原在職中層正、副職人員;報(bào)名對(duì)象須同時(shí)符合所填報(bào)崗位的任職資格條件。

2、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)。2020422日起,應(yīng)聘人員可到本公司領(lǐng)取應(yīng)聘報(bào)名表或從集團(tuán)網(wǎng)站自行下載,本人按規(guī)定填寫后提交公司總經(jīng)理室或碼頭公司總經(jīng)理室,亦可直接提交集團(tuán)黨委工作部。報(bào)名截止時(shí)間為20204231700前。符合報(bào)名條件但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填報(bào)應(yīng)聘報(bào)名表的,視作放棄本階段管理崗位應(yīng)聘。

3、評(píng)審。公司管理崗位應(yīng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將應(yīng)聘報(bào)名表進(jìn)行收集匯總后,及時(shí)提交集團(tuán)管理崗位應(yīng)聘評(píng)審組進(jìn)行評(píng)審。集團(tuán)評(píng)審組根據(jù)填報(bào)崗位的任職資格條件開展資格審查和適崗評(píng)價(jià)。資格審查和適崗評(píng)價(jià)結(jié)果,于202042611:00前書面反饋給相關(guān)公司。

4、任命。公司黨委根據(jù)集團(tuán)管理崗位應(yīng)聘評(píng)審組資格審查和適崗評(píng)價(jià)結(jié)果,研究確定本公司中層正職人選(如出現(xiàn)崗位空缺的,可從服從調(diào)劑的人員中履行相關(guān)程序后調(diào)劑上崗),按規(guī)定程序報(bào)備集團(tuán)后發(fā)文任命。其中:屬于提拔任用的,履行相關(guān)任用程序后發(fā)文任命。

(五)中層副職崗位應(yīng)聘

1、報(bào)名對(duì)象。中層副職崗位應(yīng)聘報(bào)名對(duì)象為本公司、狼山公司原在職中層副職、應(yīng)聘中層正職崗位落聘人員(含未報(bào)名應(yīng)聘正職崗位的原中層正職人員)和原在職部門主辦崗位人員;報(bào)名對(duì)象須同時(shí)符合所填報(bào)崗位的任職資格條件。

2、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)。202057日起,應(yīng)聘人員可到本公司領(lǐng)取應(yīng)聘報(bào)名表或從集團(tuán)網(wǎng)站自行下載,本人按規(guī)定填寫后提交本公司總經(jīng)理室或碼頭公司總經(jīng)理室,亦可直接提交集團(tuán)黨委工作部。報(bào)名截止時(shí)間為2020581700前。符合報(bào)名條件但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填報(bào)應(yīng)聘報(bào)名表的,視作放棄本階段管理崗位應(yīng)聘。

3、評(píng)審。公司管理崗位應(yīng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將應(yīng)聘報(bào)名表進(jìn)行收集匯總后,及時(shí)提交管理崗位應(yīng)聘評(píng)審組進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審組根據(jù)填報(bào)崗位的任職資格條件開展資格審查和適崗評(píng)價(jià)。資格審查和適崗評(píng)價(jià)結(jié)果,于202051111:00前書面反饋給相關(guān)公司。

4、任命。公司黨委根據(jù)集團(tuán)管理崗位應(yīng)聘評(píng)審組資格審查和適崗評(píng)價(jià)結(jié)果,研究確定本公司中層副職人員(如出現(xiàn)崗位空缺的,可從服從調(diào)劑的人員中履行相關(guān)程序后調(diào)劑上崗),履行公示等規(guī)定程序后發(fā)文任命并報(bào)備集團(tuán)。其中,屬于提拔任用的,履行相關(guān)任用程序后發(fā)文任命。

(六)一般管理崗位應(yīng)聘

一般管理崗位應(yīng)聘工作,由公司管理崗位應(yīng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。管理崗位應(yīng)聘評(píng)審組進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督。

1、報(bào)名對(duì)象。一般管理崗位應(yīng)聘報(bào)名對(duì)象為本公司、狼山公司符合崗位任職資格條件的原在職管理人員。

2、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)。2020519日起,應(yīng)聘人員可到本公司人力資源部領(lǐng)取應(yīng)聘報(bào)名表或從集團(tuán)網(wǎng)站自行下載,本人按規(guī)定填寫后提交本公司或碼頭公司。報(bào)名截止時(shí)間為20205201700前。符合報(bào)名條件但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填報(bào)應(yīng)聘報(bào)名表的,視作放棄本階段管理崗位應(yīng)聘。

3、確定上崗人選。公司人力資源部收集匯總應(yīng)聘報(bào)名表后,對(duì)應(yīng)聘碼頭公司一般管理崗位的人員,及時(shí)將其應(yīng)聘報(bào)名表轉(zhuǎn)交碼頭公司人力資源部。對(duì)應(yīng)聘本公司一般管理崗位的人員,公司管理崗位應(yīng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)填報(bào)崗位的任職資格條件進(jìn)行資格審查和綜合評(píng)定,研究確定上崗人選。

4、調(diào)劑上崗人選。一般管理崗位應(yīng)聘工作過程中,如出現(xiàn)未應(yīng)聘崗位,公司可在服從調(diào)劑的應(yīng)聘人員中調(diào)劑上崗人選。

5、確定上崗人員。上崗人選經(jīng)公司黨委討論通過后予以公示,最終確定上崗人員名單。

五、相關(guān)規(guī)定

1、自本方案組織實(shí)施之日起,本公司所有在職中層正、副職人員的職務(wù)即行免除。

2、在本次管理崗位應(yīng)聘中上崗的管理人員,其薪酬福利待遇按《集團(tuán)所屬分公司搬遷過渡期職工管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》)第三條“薪酬福利待遇”第一項(xiàng)“上崗人員薪酬福利待遇”執(zhí)行。

3、對(duì)原在崗但在本次管理崗位應(yīng)聘中未能上崗的人員,其薪酬待遇自本次管理崗位應(yīng)聘工作結(jié)束后次月起,按《管理辦法》第三條“薪酬福利待遇”第三項(xiàng)“放假休息人員薪酬福利待遇”執(zhí)行。其中:符合離崗休養(yǎng)條件且自愿辦理了離崗休養(yǎng)的人員,其薪酬福利待遇按《管理辦法》第三條“薪酬福利待遇”第二項(xiàng)“離崗休養(yǎng)人員薪酬福利待遇”執(zhí)行。

4、對(duì)原放假休息、參加本次管理崗位應(yīng)聘未能上崗的人員,其薪酬福利待遇繼續(xù)按《管理辦法》第三條“薪酬福利待遇”第三項(xiàng)“放假休息人員薪酬福利待遇”執(zhí)行。

5、搬遷過渡期間,公司將根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展所產(chǎn)生的新增崗位,按規(guī)范程序繼續(xù)組織放假休息人員參加應(yīng)聘。

6、公司非管理類崗位的應(yīng)聘工作,待本次管理崗位應(yīng)聘工作結(jié)束后,由公司組織開展。

六、本方案自公布之日起組織實(shí)施。


附件1《關(guān)于同意江海港務(wù)分公司機(jī)構(gòu)職能編制設(shè)置的批復(fù)》

附件2《關(guān)于同意江海港務(wù)分公司設(shè)立相關(guān)項(xiàng)目部的批復(fù)》

附件3《關(guān)于同意南通港碼頭管理有限公司機(jī)構(gòu)職能編制設(shè)置的批復(fù)》

附件4《關(guān)于同意狼山港務(wù)分公司設(shè)立機(jī)構(gòu)的批復(fù)》

附件5《管理崗位任職資格一覽表》

附件6《管理崗位應(yīng)聘報(bào)名表》


附件下載:方案附件 管理崗位應(yīng)聘報(bào)名表