為做優(yōu)做強(qiáng)超大型船舶接卸品牌，提升江海港務(wù)分公司文明單位創(chuàng)建工作水平，公司黨委決定在全體員工中設(shè)計開展以爭創(chuàng)市級文明單位為目標(biāo)、以“大船品牌創(chuàng)繁榮江海，文明創(chuàng)建謀和諧發(fā)展”為創(chuàng)建口號的“三新三一流”(即：新觀念、新思路、新舉措，一流員工隊伍、一流生產(chǎn)業(yè)績、一流港口企業(yè))創(chuàng)建主題活動。 　　活動通過在員工中開展市場服務(wù)意識、敬業(yè)奉獻(xiàn)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神的宣傳教育，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范操作規(guī)程，改善服務(wù)環(huán)境，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，讓貨主船方滿意，進(jìn)而提升公司的核心競爭力、市場影響力和社會美譽(yù)度。主題活動具體內(nèi)容由季度評比首席卸船機(jī)司機(jī)、首席斗裝機(jī)司機(jī)、首席內(nèi)燃機(jī)司機(jī)、首席電氣維修員、首席機(jī)械維修員、首席主管、首席生產(chǎn)管理員、首席理貨員、首席后勤服務(wù)員、首席外來務(wù)工員等“崗位首席十佳”組成。公司各部門通過對照“首席十佳”通用及單項考核標(biāo)準(zhǔn)，民主推薦崗位首席十佳人選上報活動考核小組，考核小組通過評比打分，經(jīng)公示后最后確定“首席十佳”。 　　公司黨委要求各部門結(jié)合各自實際，把主題活動與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合起來，深入扎實開展好群眾性創(chuàng)建活動，充分利用活動室、宣傳欄、櫥窗等宣傳陣地，廣泛開展宣傳發(fā)動，因地制宜、因時制宜地開展好活動，提高創(chuàng)建內(nèi)在活力；要通過舉辦崗位練兵、技術(shù)比武、勞動競賽和豐富多彩的文體活動，豐富員工的精神文化生活，陶冶思想情操，培養(yǎng)員工和衷共濟(jì)的團(tuán)隊精神和嫻熟過硬崗位業(yè)務(wù)技能，進(jìn)一步提升文明服務(wù)水平；加大港區(qū)環(huán)境凈化美化力度，創(chuàng)造優(yōu)美的生產(chǎn)生活環(huán)境，發(fā)動員工，真抓實干，以經(jīng)濟(jì)效益和社會效益協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo)，切實提升公司文明創(chuàng)建硬軟實力，使創(chuàng)建工作始終保持旺盛的生命力。