為進(jìn)一步關(guān)心愛(ài)護(hù)企業(yè)青年職工成長(zhǎng)成才，搭建青年職工溝通交流平臺(tái)，加大對(duì)青年職工關(guān)心培養(yǎng)力度，打造想干事、能干事、干成事的青年職工隊(duì)伍。10月13日下午，南通港（港口）集團(tuán)在港口大廈一樓會(huì)議室召開(kāi)青年職工代表座談會(huì)，傾聽(tīng)青年職工心聲，了解青年職工期盼，企業(yè)14名青年職工代表參加會(huì)議。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)朱玉強(qiáng)，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理、副董事長(zhǎng)劉建，黨委副書(shū)記、工會(huì)主席吳亞華出席會(huì)議，會(huì)議由黨委工作部副部長(zhǎng)朱家清主持。

會(huì)議首先播放了《港口雄開(kāi)萬(wàn)里奔流智慧賦能向海而興》視頻，展示了近年來(lái)我國(guó)在智慧港口建設(shè)方面所取得的系列成就。隨后，集團(tuán)人力資源部副部長(zhǎng)吳曉霞重點(diǎn)圍繞“南通市人才引進(jìn)的最新政策、企業(yè)招聘與培養(yǎng)青年職工的種種舉措以及青年職工職業(yè)規(guī)劃思考”三個(gè)方面詳細(xì)介紹了集團(tuán)近年來(lái)青年職工招聘與培養(yǎng)等相關(guān)情況。

座談會(huì)上，14名青年職工代表分別依據(jù)自身情況，結(jié)合崗位實(shí)際及今后努力方向逐一作了交流發(fā)言，談感想、提建議，分享工作、學(xué)習(xí)與生活上的思考和感悟，充分體現(xiàn)了企業(yè)青年職工在實(shí)際工作中的深入思考和對(duì)南通港未來(lái)發(fā)展的強(qiáng)烈責(zé)任感，集體表達(dá)了擔(dān)當(dāng)進(jìn)取、主動(dòng)作為，為南通港高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)力量的決心和信心。

集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)朱玉強(qiáng)結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷和港口發(fā)展現(xiàn)狀，從“青年是怎樣的一個(gè)群體”“港口青年面臨怎樣的機(jī)遇和挑戰(zhàn)”“青年人才如何在企業(yè)更加出彩”三方面與青年職工代表面對(duì)面作經(jīng)驗(yàn)交流。他強(qiáng)調(diào)，青年職工應(yīng)當(dāng)做到：

一是要志存高遠(yuǎn)，心系大事。作為新時(shí)代的通港青年，要樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不懈努力、拼搏奮斗，要筑牢精神支柱，做理想堅(jiān)定、腳踏實(shí)地、善待他人的“新青年”。

二是要立足崗位，多做實(shí)事?！吧厦媲l線，下面一根針”，青年職工要勇于扎根基層一線，在學(xué)習(xí)實(shí)踐中提升能力，不斷更新知識(shí)、拓寬視野，把所學(xué)運(yùn)用于工作，在實(shí)踐中提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

三是要增長(zhǎng)本領(lǐng)，能擔(dān)難事。青年職工需樹(shù)立“堅(jiān)持學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，向書(shū)本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)，做到“真學(xué)、善思、會(huì)用”。要敢于擔(dān)當(dāng)，培養(yǎng)寬闊、平和的胸襟與氣度，沉著冷靜、不卑不亢。

四是要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，善辦新事。作為青年人，要敢想敢闖敢試，主動(dòng)作為，用新眼光看待問(wèn)題，用新角度思考問(wèn)題，用新思路解決問(wèn)題，把普通的工作干得不普通，把平凡的事情做得不平凡。五是要心有敬畏，謹(jǐn)慎處事。青年職工在工作中要堅(jiān)持正確的處事原則、工作態(tài)度，系好人生的第一?？圩?，時(shí)刻保持敬畏之心，堅(jiān)持做到慎獨(dú)、慎微、慎始。

通過(guò)此次座談會(huì)，企業(yè)青年職工進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)南通港的全方位認(rèn)識(shí)，有助于進(jìn)一步開(kāi)拓工作思路，對(duì)今后做好本職工作起到了有力的指導(dǎo)作用，從而激勵(lì)青年職工主動(dòng)積極投身到南通港轉(zhuǎn)型發(fā)展的新征程中，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)盡力量。