按照市委統(tǒng)一安排，1月5日下午，集團召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述廉會議。市委組織部干部四處三級主任科員蔡曉冬到會指導(dǎo)，集團外派董事、監(jiān)事，市紀(jì)委監(jiān)委派駐沿海集團紀(jì)檢監(jiān)察組，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部代表等參加會議。會議由集團黨委書記、董事長朱玉強主持。

會上，朱玉強代表集團領(lǐng)導(dǎo)班子作2022年度述職報告和選人用人工作報告。

2022年，集團在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市國資委的監(jiān)督指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會和黨的二十大精神，緊緊圍繞南通港“優(yōu)江拓海、江海聯(lián)動”發(fā)展核心和集團高質(zhì)量發(fā)展工作主線，搶抓機遇、擔(dān)當(dāng)實干、攻堅克難，在黨的建設(shè)、經(jīng)營發(fā)展、國企改革、項目建設(shè)等方面取得突破性進展，整體呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、進中提質(zhì)態(tài)勢。

一年來，集團持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)、抓實班子建設(shè)提質(zhì)升級，班子合力得到高效發(fā)揮。結(jié)合實際提出“管理提質(zhì)年、運營提效年、建設(shè)提速年、改革提升年”的工作思路，促進各項工作在前瞻性、時效性和規(guī)范性上實現(xiàn)新躍升。堅持把督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要環(huán)節(jié)，班子成員根據(jù)各自分工、各司其責(zé)、壓實責(zé)任，織好廉政風(fēng)險防控網(wǎng)，筑牢拒腐防變堤壩。重點圍繞打造“135+N”黨建工作體系，不斷激發(fā)集團黨建工作的生機活力。深入貫徹落實習(xí)近平總書記“以人民為中心”的發(fā)展理念，努力把工作做到職工群眾的心里，企業(yè)形象呈現(xiàn)新面貌。

集團將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神和中央、省市委決策部署，錨定南通建設(shè)“一樞紐五城市”主攻方向，落實省市推動沿海高質(zhì)量發(fā)展部署要求，圍繞集團“十四五”發(fā)展規(guī)劃，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求深度融入到企業(yè)發(fā)展中、融入到公司治理體系中，全面提升黨建水平推動南通港更高質(zhì)量發(fā)展，在奮力建設(shè)長三角一體化滬蘇通核心三角強支點城市新征程中作出更大貢獻。

隨后，朱玉強和集團黨委副書記、總經(jīng)理、副董事長劉建分別作個人述職述廉報告，其他班子成員崔劍、吳亞華、過興發(fā)、朱一林、王玉蓮、張宏亮、呂東芹作個人述職述廉書面報告。

所有參會人員，根據(jù)市委組織部考核組的要求，本著對集團負責(zé)、對組織負責(zé)、對同志負責(zé)的態(tài)度，對集團領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履職情況、選人用人工作和新提拔任用干部等情況進行了網(wǎng)上民主測評。