12月27日下午，集團召開2021年度意識形態(tài)工作分析研判聯(lián)席會暨年度黨建責任制考評會，集團黨委副書記、工會主席吳亞華出席會議并講話，會議由集團黨委工作部部長邵文欣主持?；鶎痈鲉挝稽h組織書記、專職副書記、黨群科長及機關(guān)相關(guān)職能部門負責人參加會議。

會議學習了《牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)》，聽取了江海分公司黨委書記、工會主席潘曉兵，建投公司黨總支副書記龐益民2021年度抓意識形態(tài)工作專題匯報。邵文欣傳達了關(guān)于正確引導網(wǎng)絡輿情的相關(guān)要求，匯報了集團黨委2021年度意識形態(tài)工作開展情況。

吳亞華充分肯定了2021年度集團各單位、各部門開展意識形態(tài)工作取得的成效，強調(diào)了意識形態(tài)工作在集團轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展中的重要性，并就做好下一階段意識形態(tài)工作提出了四點要求：一要堅定“主心骨”，把握正確政治方向。要緊緊圍繞集團轉(zhuǎn)型升級發(fā)展任務部署和確定的各項重點工作任務，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，客觀研判、妥善應對，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，凝心聚力，扎實推進，確保圓滿完成各項工作目標任務；二要建強“主力軍”，打造一批人才隊伍。要樹立正確選人用人導向，擴大識人選人渠道，進一步提升選人用人科學化、規(guī)范化水平，建立健全科學的培養(yǎng)選拔管理機制，突出德才兼?zhèn)浜蛻{工作實績用人的導向，為集團轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織和人才保障；三要守好“主陣地”，繼續(xù)加強思想建設。要堅持黨管意識形態(tài)不動搖，堅持正確輿論導向，充分發(fā)揮集團官網(wǎng)、微信公眾號、港報等自媒體宣傳作用，加強對中央、省市委和市國資委系列決策部署的解讀解釋、宣傳宣講，要時常研究思考本單位意識形態(tài)工作，針對當下本單位意識形態(tài)領(lǐng)域工作實際，綜合分析研判，排查風險漏洞、弄清薄弱環(huán)節(jié)，提高防范風險能力，確保本單位各類意識形態(tài)陣地可管可控；四要唱響“主旋律”，鞏固壯大主流思想。要傳遞主流價值觀，弘揚新風正氣，提振信心，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。加強對習近平總書記系列重要講話的學習，引導廣大黨員干部職工學懂弄通做實。注重典型引領(lǐng)，加大對先進人物宣傳力度，引導廣大職工深刻理解和把握社會主義核心價值觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)。將先進典型的思想品格和高尚精神化為干部職工的價值取向，豐富職工精神世界，提升職工精神境界，構(gòu)筑職工精神家園，打好意識形態(tài)領(lǐng)域主動仗。

吳亞華還針對節(jié)前黨風廉政建設工作進行了部署，他強調(diào)，元旦將至，節(jié)日期間往往是腐敗易發(fā)時期，要以高度負責的態(tài)度，扛穩(wěn)抓牢做實“一崗雙責”，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，自覺落實廉潔自律各項規(guī)定，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。同時，要進一步加強安全檢查和疫情防控工作，確保節(jié)日期間各項工作正常運轉(zhuǎn)。

會上，對各單位2021年度黨建工作臺賬進行了檢查。