8月19日，集團在港口大廈一樓會議室召開深化國企改革三年行動專題會議，部署加快推進國企改革三年行動工作。集團各部門負責(zé)人、各單位分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員參加會議，集團副董事長崔劍出席會議并講話。

崔劍就加快推進集團國企改革三年工作提出四方面要求：一要直面問題，改革實施扁平化管理，治理結(jié)構(gòu)管理層級壓縮到三級以內(nèi)；二要對標一流，時刻保持市場效益意識，圍繞重點目標任務(wù)深化改革；三要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分類實施，逐級抓細抓實抓好；四要查缺補漏，全面對標對表，聚焦改革落地，提升綜合管理能效。

按照市國資委改革工作推進要求，要以集團實施方案為主抓手，一條條對照、一項項梳理，上下聯(lián)動、左右協(xié)同，圍繞重點目標任務(wù)，深入自查補正，不斷豐富完善企業(yè)改革的實質(zhì)內(nèi)涵，并轉(zhuǎn)換為南通港轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展活力。要注重改革成效、經(jīng)驗總結(jié)，挖掘典型案例和特色亮點，發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，推動集團改革持續(xù)向縱深發(fā)展。

會上，集團企業(yè)策劃部部長范宇梅領(lǐng)學(xué)習(xí)了中央《國企改革三年行動方案（2020-2022年）》，并重點介紹了集團《國企改革三年行動實施方案》的制定出臺過程；企業(yè)策劃部高級業(yè)務(wù)主管彭修誠解讀了集團《國企改革三年行動實施方案》具體內(nèi)容；行政事務(wù)部副部長周軍就加快推進落實國企對標一流工作進行了任務(wù)布置。