以意識形態(tài)工作實(shí)效,助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展 ——市第三輔導(dǎo)組到集團(tuán)開展意識形態(tài)工作專項(xiàng)輔導(dǎo)
發(fā)布日期:2020-06-01
為深入貫徹落實(shí)中央、省市委關(guān)于意識形態(tài)工作部署要求,推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落地落實(shí),5月29日上午,市委宣傳部副部長、市新聞出版局局長王一鳴率市第三輔導(dǎo)組一行四人到南通港(口)集團(tuán)開展意識形態(tài)工作專項(xiàng)輔導(dǎo)。集團(tuán)黨委書記、董事長施渠平主持輔導(dǎo)會議,黨委副書記、工會主席吳亞華及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加輔導(dǎo)。
會上,吳亞華就集團(tuán)落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制的相關(guān)制度執(zhí)行情況、意識形態(tài)工作開展情況和下一步工作目標(biāo)進(jìn)行了具體匯報(bào),并詳細(xì)介紹了集團(tuán)黨委在思想政治建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)等方面工作舉措和取得的成效。
輔導(dǎo)組成員認(rèn)真聽取匯報(bào),查看相關(guān)臺賬材料,對集團(tuán)意識形態(tài)工作給予肯定,并提出了意見建議。
王一鳴結(jié)合檢查情況和上級各項(xiàng)要求,對集團(tuán)下一步加強(qiáng)意識形態(tài)工作提出四點(diǎn)要求:要進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,切實(shí)履行黨委主體責(zé)任、黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”;要進(jìn)一步完善制度機(jī)制,對照意識形態(tài)工作“八項(xiàng)制度”和“八項(xiàng)機(jī)制 ”,不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)控機(jī)制,強(qiáng)化制度制約;要進(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè),重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)“兩微一端”、論壇講座、內(nèi)部資料等內(nèi)容的審核把關(guān),加強(qiáng)企業(yè)干部職工在虛擬社會行為管控;要進(jìn)一步嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé),注重壓力傳導(dǎo),強(qiáng)化下屬單位監(jiān)督管理,把意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)到基層。
施渠平代表集團(tuán)黨委表示,將以此次專項(xiàng)輔導(dǎo)為契機(jī),進(jìn)一步抓實(shí)意識形態(tài)工作,提升政治責(zé)任和履職能力,不斷加強(qiáng)制度建設(shè),壓實(shí)工作責(zé)任,抓好責(zé)任傳導(dǎo),加強(qiáng)陣地建設(shè),強(qiáng)化輿論監(jiān)督,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán),以意識形態(tài)工作實(shí)效,助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展。