為推進(jìn)落實港口集團四屆一次職代會暨2018年工作會議精神，明確企業(yè)人力資源管理目標(biāo)任務(wù)，5月4日上午集團召開了人力資源管理工作會議。集團黨委書記、董事長施渠平到會并作了重要講話。集團紀(jì)委書記、副總經(jīng)理崔劍，人力資源部全體同志、基層單位人事部門負(fù)責(zé)人以及業(yè)務(wù)主辦等參加了會議。

　　會上，集團人力資源部部長郭家鹍同志通報了2018年人力資源管理主要工作計劃。集團紀(jì)委書記、副總經(jīng)理崔劍同志對企業(yè)人力資源管理工作亮點進(jìn)行了簡要點評，對2018年企業(yè)所面臨的形勢進(jìn)行了深刻分析，對集團人力資源管理工作進(jìn)行了全面部署并提出了工作要求。

    最后，集團黨委書記、董事長施渠平同志在講話中強調(diào)：要正確認(rèn)識當(dāng)前和今后一個時期集團發(fā)展形勢和面臨的任務(wù)，突出“人”在企業(yè)發(fā)展中的重要性；要圍繞隊伍穩(wěn)定，研究制定配套政策措施；要深入基層一線調(diào)研，了解和摸清干部職工的思想動態(tài)；要充分發(fā)揮人力資源管理在培養(yǎng)人、調(diào)動人、用好人和管好人上的作用。他由衷希望人力資源管理職能線上的全體同志，按照集團黨委提出的“穩(wěn)定、轉(zhuǎn)移、融合”的發(fā)展思路，圍繞港口發(fā)展這條主線，在加強人才培養(yǎng)、建立激勵機制和維護(hù)職工穩(wěn)定等方面，提振精氣神，激發(fā)新作為，以更加出色的工作成績，確保集團全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成。