今年以來，南通中理外輪理貨有限公司為滿足員工的閱讀需求，打造學習型班組、知識型員工，鼓勵員工多讀書、讀好書，提升員工綜合素養(yǎng)，在各班組中扎實開展“讀書年”活動。

　　公司緊跟時代發(fā)展、把握行業(yè)脈搏、針對員工特點選擇讀書學習的內(nèi)容，一是根據(jù)國際政治格局的新變化和國內(nèi)改革開放的縱深發(fā)展，組織政治理論學習，構(gòu)建員工強有力的精神支柱；二是根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，組織學習市場經(jīng)濟知識、先進的管理經(jīng)驗，以適應(yīng)理貨行業(yè)改革調(diào)整的需要；三是根據(jù)理貨業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織學習新型理貨業(yè)務(wù)，提高員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平；四是根據(jù)當代先進文化前進的需要，組織員工學習各種文化知識，開展各種文化交流活動。公司向班組推薦了黨史時政、理貨業(yè)務(wù)、班組管理、市場營銷、電腦操作、文學名著、法律法規(guī)等多個方面的書籍。“讀書年”活動采取班組成員“讀、寫、薦”和班組“一評論、一交流”的方式，班組員工利用空余時間讀一本書，寫一篇讀書心得體會，給他人推薦一本好書。同時每半年組織一次讀書交流活動，彼此交流學習體會，暢談讀書心得。