編者按 　　企業(yè)精神是企業(yè)之魂，是企業(yè)資源和價(jià)值的重要組成部分，是企業(yè)生存發(fā)展的精神支柱和力量源泉。歷經(jīng)兩月的廣泛征集、認(rèn)真評(píng)選和整理完善所形成的企業(yè)精神，體現(xiàn)了港口集團(tuán)新的核心價(jià)值觀、新的經(jīng)營(yíng)理念和個(gè)性風(fēng)格。集團(tuán)董事會(huì)和黨委行政要求所屬單位、部門(mén)要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)企業(yè)精神所體現(xiàn)的企業(yè)宗旨、價(jià)值準(zhǔn)則、管理境界、思想作風(fēng)和精神風(fēng)范，努力使企業(yè)精神成為全體員工自覺(jué)追求的共同目標(biāo)、思維方式和行為準(zhǔn)則，忠實(shí)履行崗位職責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 　　“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、高效、卓越”這一新時(shí)期南通港口集團(tuán)企業(yè)精神，充分體現(xiàn)了南通港口集團(tuán)以誠(chéng)為本、誠(chéng)信服務(wù)的時(shí)代精神，體現(xiàn)了港口人嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)干、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，體現(xiàn)了新時(shí)期銳意開(kāi)拓、永不滿(mǎn)足、追求卓越的企業(yè)個(gè)性，它為廣大員工樹(shù)立了積極向上的精神坐標(biāo)，引領(lǐng)大家搶抓發(fā)展機(jī)遇，奮力開(kāi)拓進(jìn)取，推進(jìn)現(xiàn)代化、國(guó)際化港口發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)由億噸大港向億噸強(qiáng)港的跨越。 　　南通港口集團(tuán)公司在一百年來(lái)的發(fā)展進(jìn)程中，積淀了深厚的文化底蘊(yùn)，形成了港口人特有的觀念、信仰、情感和操守。進(jìn)入新時(shí)期，伴隨著港口的蓬勃發(fā)展，呈現(xiàn)著新的時(shí)代特征?！罢\(chéng)信、務(wù)實(shí)、高效、卓越”的企業(yè)精神，詮釋著南通港口成長(zhǎng)的歷程和生生不息的生命力之魂。港口百年積淀的文化底蘊(yùn)，孕育了港口人吃苦耐勞、自強(qiáng)不息、堅(jiān)忍不拔的進(jìn)取精神；港口現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程，造就了港口人誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意開(kāi)拓的特有品質(zhì)；港口未來(lái)發(fā)展的美好愿景，體現(xiàn)了港口人勇立時(shí)代潮頭、追求卓著超越、敢于爭(zhēng)創(chuàng)一流的膽識(shí)魄力，展示了港口人面向未來(lái)的昂揚(yáng)精神狀態(tài)和崇高的目標(biāo)追求。港口幾代人秉承了團(tuán)結(jié)奮斗、吃苦耐勞、攻堅(jiān)克難的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上、加快發(fā)展、團(tuán)結(jié)拼搏的精神，以敢為人先的精神氣勢(shì)，大膽創(chuàng)業(yè)，勇于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)優(yōu)，敢于超越，努力推進(jìn)著集團(tuán)公司跨越發(fā)展的偉大實(shí)踐。 　　我們要弘揚(yáng)宣傳企業(yè)精神，在積極向上的氛圍里，塑造企業(yè)發(fā)展主旋律。 　　一種為全體員工共同信奉的企業(yè)精神，需要反復(fù)宣傳、不斷灌輸，才能為員工深刻理解。宣傳企業(yè)精神，就是動(dòng)員、組織、激勵(lì)、凝聚員工的過(guò)程。因此，我們要采取有力措施，注重利用港報(bào)、局域網(wǎng)、宣傳欄等載體和宣傳陣地，組織開(kāi)展各種學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，營(yíng)造強(qiáng)烈的輿論環(huán)境和氛圍，使企業(yè)精神在廣大員工中家喻戶(hù)曉、耳熟能詳。通過(guò)大力宣傳企業(yè)精神，強(qiáng)化員工的認(rèn)同感和歸屬感，從而激發(fā)熱愛(ài)港口、建設(shè)港口、奉獻(xiàn)港口的工作積極性。我們要通過(guò)樹(shù)立典型人物、典型事例，以引導(dǎo)、啟迪員工，使企業(yè)精神在相互學(xué)習(xí)中不斷深化與升華，激勵(lì)員工的工作熱情，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)精神的積極倡導(dǎo)者和模范實(shí)踐者，以自身模范行動(dòng)帶領(lǐng)廣大員工實(shí)現(xiàn)企業(yè)精神。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不但要把自己的一切言行置于企業(yè)精神之中，而且要把培育企業(yè)精神貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程中去，不斷賦予企業(yè)精神新的內(nèi)涵和意義。 　　企業(yè)精神是一種極為重要的無(wú)形資產(chǎn)，積極良好的企業(yè)精神一旦與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相結(jié)合，就可以轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的物質(zhì)力量，成為企業(yè)永續(xù)生存和繁榮的經(jīng)營(yíng)資源。因此，我們要把握好企業(yè)精神的實(shí)質(zhì)，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，生動(dòng)體現(xiàn)企業(yè)精神，充分發(fā)揮企業(yè)精神的能動(dòng)作用。人是企業(yè)存在的核心、發(fā)展的動(dòng)力，是企業(yè)最重要的資源。以人為本，我們要十分尊重員工的創(chuàng)造精神，把企業(yè)作為員工追求人生價(jià)值的場(chǎng)所，用企業(yè)精神激發(fā)員工強(qiáng)烈的使命感和無(wú)窮的創(chuàng)造力，盡心竭力地不斷推進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步。品牌凝聚著一個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)思想和服務(wù)理念，品牌所發(fā)揮的作用不僅是經(jīng)濟(jì)的，也是文化的。所以，我們要繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)樹(shù)品牌活動(dòng)，大力實(shí)施名牌戰(zhàn)略，著力挖掘品牌內(nèi)涵，不斷提升品牌服務(wù)的文化底蘊(yùn)和文化特色，切實(shí)增強(qiáng)品牌的競(jìng)爭(zhēng)力和生命力。 當(dāng)前，集團(tuán)公司正處在一個(gè)新的發(fā)展起點(diǎn)上，面臨著新形勢(shì)新任務(wù)新要求，面對(duì)前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們必須主動(dòng)適應(yīng)發(fā)展潮流，積極推動(dòng)發(fā)展變革。企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的軟要素和新型生產(chǎn)力，已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。讓我們以學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)精神為契機(jī)，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持崇高理想，堅(jiān)定發(fā)展信念，不斷奮力開(kāi)拓，在新的更高起點(diǎn)上，謀求新的更大跨越。