4月3日下午兩點(diǎn)，在通州港務(wù)分公司4號庫北側(cè)考試場地上，隨著市勞模、機(jī)械二隊(duì)副隊(duì)長張輝的一聲“開始”，通州分公司裝載機(jī)實(shí)踐考核正式開始，同時(shí)也啟動(dòng)了通州分公司員工2019年度的員工技能培訓(xùn)考核工作。

  員工的崗位技能是確保操作安全的技術(shù)基礎(chǔ)，也是取得良好崗位業(yè)績的前提條件。通州分公司一直重視對員工崗位技能和綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，并把員工崗位技能作為員工績效考核的一項(xiàng)重要的內(nèi)容。自2017年南通市港口行業(yè)職業(yè)技能競賽后，通州分公司已將員工的技能培訓(xùn)考核常態(tài)化，既能為職工學(xué)習(xí)技術(shù)、提高技能傳遞壓力、營造氛圍，也能為員工的綜合評定打下基礎(chǔ)、提供依據(jù)，還能為今后參加各類技術(shù)比武儲備力量、選拔人才。

  此次培訓(xùn)考核是技術(shù)科會同人事科、安全科等部門，結(jié)合公司實(shí)際，利用生產(chǎn)空閑時(shí)期分批開展的，分裝載機(jī)司機(jī)和牽引車司機(jī)兩個(gè)種類，注重安全操作和應(yīng)知應(yīng)會相關(guān)內(nèi)容，將分別進(jìn)行理論和實(shí)踐兩方面的培訓(xùn)考核。計(jì)劃此次培訓(xùn)考核將于4月底前結(jié)束，涉及機(jī)械二隊(duì)和裝卸隊(duì)兩個(gè)部門共24人參與。