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優(yōu)化機構(gòu)職能設(shè)置 推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展——江海港務(wù)分公司召開機構(gòu)編制設(shè)置方案組織實施動員會議

發(fā)布日期:2020-04-23


422日下午,按照集團公司統(tǒng)一部署,江海港務(wù)分公司在二樓會議室召開了機構(gòu)編制設(shè)置方案組織實施動員會議。集團黨委副書記、總經(jīng)理、副董事長朱玉強到會并講話,集團常務(wù)副總經(jīng)理崔劍、市紀(jì)委監(jiān)委派駐沿海集團紀(jì)檢監(jiān)察組組長朱皞、集團管理崗位應(yīng)聘評審組成員出席會議,公司班子成員、全體中層管理人員、勞模先進及管理崗位職工代表80余人參加了會議。公司黨委書記、工會主席潘曉兵主持會議。

會上,公司總經(jīng)理郭家鵾從“珍惜和把握本次管理崗位應(yīng)聘機遇、保持健康心態(tài)、相關(guān)紀(jì)律要求”等三個方面作了動員講話。

朱玉強同志結(jié)合當(dāng)前南通港口建設(shè)發(fā)展形勢,就本次機構(gòu)編制設(shè)置工作提出了要求,他強調(diào)公司廣大干部職工要認清形勢、堅定信心,準(zhǔn)確把握發(fā)展方向;轉(zhuǎn)變觀念、適應(yīng)潮流,充分理解機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整意義;加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)明紀(jì)律,確保應(yīng)聘工作穩(wěn)妥推進,通過優(yōu)化機構(gòu)職能設(shè)置和管理人員配置,著力提高工作執(zhí)行效能,主動適應(yīng)集團轉(zhuǎn)型升級發(fā)展和公司轉(zhuǎn)移融合發(fā)展要求。

會上,還宣讀了《江海港務(wù)分公司機構(gòu)職能編制設(shè)置》《江海港務(wù)分公司設(shè)立相關(guān)項目部》《南通港碼頭公司機構(gòu)職能編制設(shè)置》《狼山港務(wù)分公司設(shè)立機構(gòu)》《江海港務(wù)分公司職工應(yīng)聘管理崗位工作實施方案》等文件。